秦永德:開啟羅漢果財富的思想者

更新: 2014-06-11 08:28 瀏覽: 15237 次

本文簡介: 每個創(chuàng)業(yè)者最初都懷揣著一個夢想,但這還不夠,要付出實踐還需要一個機遇。而機遇,是留給善于思考的人的。

桂林這座得天獨厚的城市,除了一方旖旎秀麗的山水風(fēng)光,也孕育著許多名貴的特產(chǎn),有著“東方神果”、“良藥佳果”、“神仙果”之稱的“羅漢果”便是桂林的一大珍寶,不僅是養(yǎng)生佳品,止咳化痰的功效尤為顯著,是國家首批批準的藥食兩用材料之一。

世界上80%的羅漢果產(chǎn)自桂林,受生長環(huán)境的限制,尤以桂林永??h最甚,永??h產(chǎn)出的羅漢果質(zhì)優(yōu)品相好,1995年還被國家正式命名為“中國羅漢果之鄉(xiāng)”。長期以來,市面上出售的羅漢果都是經(jīng)過傳統(tǒng)的烘烤工藝加工而來的,由于烘烤工藝本身的不穩(wěn)定性和不可把控性,品質(zhì)不一。而這些問題,對羅漢果之鄉(xiāng)來說正是一個難成大氣候的發(fā)展瓶頸。

都說機遇是留給善于思考的人,解決這個瓶頸就是一大機遇,那誰是這個應(yīng)時而生的幸運者呢?

秦永德,桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司的創(chuàng)立者,一個在工作中注重效率卻控制得不緊不慢的領(lǐng)導(dǎo)者,在生活中樂于交流學(xué)習(xí),但愿意花上80%的時間用于思考的企業(yè)家。

桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司的創(chuàng)辦者 秦永德先生

對于羅漢果,秦總再熟悉不過,桂林整個羅漢果的產(chǎn)業(yè)情況他也了然于心,他總結(jié)出了三個關(guān)鍵點:“一,產(chǎn)業(yè)的集團化、規(guī)模化;二,新技術(shù)的應(yīng)用;三,信息平臺的應(yīng)用”。 機會總是與問題并存,這些關(guān)鍵點不僅是桂林農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)目前所缺乏的,也正是創(chuàng)業(yè)的良好機遇。

2009年,桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司應(yīng)運而生。自成立以來,千燁便一直在和時間賽跑,和自己比賽,而成績亦是斐然:歷經(jīng)5年的發(fā)展,不僅形成了從種植、收購、加工、包裝到銷售一條龍的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展態(tài)勢,還擁有全國優(yōu)秀的羅漢果種植示范基地,先進的羅漢果加工工藝,并可實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)羅漢果8000萬顆的年產(chǎn)量,產(chǎn)品遠銷世界各地。桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司也成為了全國羅漢果最大的生產(chǎn)集團。

夢想是創(chuàng)業(yè)的方向盤

每個創(chuàng)業(yè)者最初都是懷揣著一個夢想的,做渠道出身的秦永德,最初的夢想就是要選最具有桂林特色的產(chǎn)品,提升產(chǎn)品品質(zhì),做成品牌。而羅漢果成了首選,因為羅漢果是桂林乃至世界的珍品。世界80%的羅漢果產(chǎn)自桂林,做成桂林第一品牌,也就是世界第一品牌,正是這樣的雄心壯志,千燁隨同秦總的夢想起航了。

桂林羅漢果市場最初存在著兩個問題,一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的烘烤加工工藝存在缺陷,無法保證每顆羅漢果的品質(zhì)。另一方面由于信息的閉塞,農(nóng)民盲目種植,和渠道商對接不上,造成供銷阻滯。

早在2005年,千燁團隊就開始籌備和建設(shè),至2009年公司成立之時,已發(fā)明了微電腦恒溫脫水技術(shù),41度的低溫真空脫水,告別了羅漢果烤焦的歷史,確保了羅漢果的原始風(fēng)味和最優(yōu)品質(zhì)。這項技術(shù)也適用于大多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品。

此外,為了讓人們能認識并深刻了解羅漢果,千燁除了創(chuàng)立了自己的網(wǎng)站門戶,還創(chuàng)辦了桂林羅漢果網(wǎng),絕無僅有,成為國內(nèi)專門的羅漢果網(wǎng)站,普及了羅漢果的基本常識,功能和療效以及行業(yè)的動態(tài)信息,并開通了全球網(wǎng)絡(luò)訂購服務(wù)。順應(yīng)了信息時代的發(fā)展要求,網(wǎng)絡(luò)平臺讓羅漢果聞名于世。“千燁”——這個品牌熠熠生輝。

創(chuàng)新是品牌的生命力

領(lǐng)跑全球白電的海爾集團有這么一句格言:“創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。”可見,創(chuàng)新是永葆品牌生命力的源泉。

千燁以成為行業(yè)的領(lǐng)軍品牌為目標,著力在產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、包裝、銷售、管理等方方面面尋找突破口并不斷革新。2005年,千燁團隊開始研發(fā)立體三角袋泡茶生產(chǎn)線,獨特金字塔形的茶包,采用日本進口耐熱高質(zhì)感的尼龍材料,益于羅漢果茶的定量控制和茶葉的舒展,是對傳統(tǒng)袋泡茶的革新,也更能給泡茶者帶來品質(zhì)的享受。2013年,千燁實行羅漢果GAP種植標準以及大力推廣羅漢果種植中有機肥、有機農(nóng)藥的應(yīng)用,更好地從源頭抓產(chǎn)品品質(zhì)。這些都走在了行業(yè)的前列。

“既然選擇做一件事,那就絕對要做到最好。”“絕對”這個詞在秦永德的口中是如此的自然而然又飽含力量。

未來,千燁將挖掘出羅漢果怎樣的價值和發(fā)展?jié)摿Γ瑤Ыo我們怎樣的驚喜,值得期待!

辦公室的架子上是琳瑯滿目的羅漢果產(chǎn)品,各式包裝,各種形態(tài)制品

 產(chǎn)品是一切營銷之源

一切營銷手段都是基于產(chǎn)品本身,產(chǎn)品好才是最無可爭辯。那產(chǎn)品好在哪里,有什么樣的優(yōu)勢,你需要把它表達出來。

千燁用七大步驟來確保羅漢果品質(zhì):無污染產(chǎn)地,優(yōu)質(zhì)品種,科學(xué)種植和嚴控農(nóng)藥,采摘成熟果,后熟,智能低溫真空脫水,獨立包裝。一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)做到最好,那么加起來的結(jié)果就是精品。經(jīng)得起質(zhì)疑和考量,口碑更是說明了一切。

科學(xué)研究已表明,羅漢果果實中有一種甜味劑——甜甙,具有高甜、零熱量的特點,是糖尿病、高血壓、肥胖癥等病人的高級安全保健品。而傳統(tǒng)工藝加工的果實受到工藝的破壞,甜甙含量才30%左右,產(chǎn)量低,無法滿足市場需求。

千燁選用優(yōu)質(zhì)羅漢果品種,其甜甙含量相是普通的羅漢果的好幾倍,經(jīng)過低溫脫水工藝的果子百分百不焦,所有成品還經(jīng)過農(nóng)殘、重金屬、水分檢測及營養(yǎng)檢測4道嚴格的質(zhì)量檢驗程序,產(chǎn)品百分百無副作用,且保留了羅漢果98%的營養(yǎng)成分。

秦永德說:“產(chǎn)品好才能高調(diào)的行走,品牌就是別人認同你的過程。”

和諧是產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)動軸

千燁公司以標準化和電子商務(wù)為手段,打造出了鏈、群、網(wǎng)結(jié)合的發(fā)展模式。而盤活這條產(chǎn)業(yè)鏈的是和諧。

古語曰:和為貴。和在于人與人之間的彼此尊重和交流,消除不和的沖突,共生共長。

千燁注重各個合作伙伴,喜歡站在對方的角度想問題,比如免費提供較好的農(nóng)藥給種植商,只為保證種植過程的最優(yōu)化標準,而解決了種植商基于成本的度量而使用劣質(zhì)農(nóng)藥。為的就是保證產(chǎn)品價值不打折扣,百分百名副其實,最終受惠的也是產(chǎn)業(yè)鏈上的人。

與渠道經(jīng)銷商合作,千燁更看重的是對方的態(tài)度,要了解產(chǎn)品以及產(chǎn)品的優(yōu)勢,要有清晰的銷售思路,能真正拓展產(chǎn)品和品牌的市場效應(yīng),并在資源和經(jīng)驗上協(xié)助經(jīng)銷商,促進雙方合作的可持續(xù)發(fā)展。

正是和諧的滋養(yǎng),產(chǎn)業(yè)鏈才能健康良好的轉(zhuǎn)動運作,才能彰顯出強大的品牌效應(yīng)。

團隊是創(chuàng)業(yè)的快樂源

在問到創(chuàng)業(yè)中最快樂的是什么,秦永德的答案是:“源于充滿激情的團隊”,“我的性格里有一個特點,包括我們的團隊,做任何事情都喜歡思考一個個問題:為什么我們要做這個產(chǎn)品,這個產(chǎn)品好在哪里,能不能做得比上次好。”正是這樣的動力促使著團隊有目標、有方向、努力地奮斗著。

千燁創(chuàng)立之初,團隊只有四個人,如今已有50多人,在一步步地融合和發(fā)展過程中,千燁把自己定位為一個創(chuàng)造力的平臺,團隊的每個人都參與其中,各個部門權(quán)力最大化,各司其職,獲得的收益與創(chuàng)造的財富成正比。“人不多,但是都有特長,基本上都能獨擋一面,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。”秦總在談自己團隊的時候是引以為傲的。

后記:

千燁創(chuàng)立至今已走過五年,可算得上一帆風(fēng)順,當然創(chuàng)立之前也經(jīng)過了一段不算短的摸索和探究過程,這過程固然有失意,但是在秦永德看來很多時候危、機相倚,機會無處不在,這也是千燁能不斷超越自己的精神動力。

而多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的過程中,秦永德也得出了一個公式:成功=思考+表達+執(zhí)行+堅持,他認為“表達比思考重要,執(zhí)行比表達重要,堅持比執(zhí)行重要。有思考沒有表達能力的人往往沒有較好的團隊組織和協(xié)調(diào)能力,若僅是思考僅是表達沒有執(zhí)行則永遠不會成功,若沒有堅持執(zhí)行則總是發(fā)現(xiàn)自己總是與機會錯過。若你堅持錯誤的目標則是更大的痛苦,才發(fā)現(xiàn)思維決定方面最為重要。”

善于思考問題、總結(jié)經(jīng)驗的秦永德在采訪的最后給了求職者建議:要做好職業(yè)規(guī)劃,首先要明白自己的性格是什么樣的,優(yōu)點是什么,其次才能定位自己適合什么樣的工作,最后要懂得表達出自己的優(yōu)點,而一份好的簡歷不失為最好的敲門磚,從性格和工作感悟去表述你想從事的工作。

來源:桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com [原創(chuàng)]

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