南寧研究生工資待遇 在職研究生含金量

隨著僅幾年各大高校都開始了擴(kuò)招，高考的競爭度也沒以前那么激烈了。但是高考對于莘莘學(xué)子來說，還是一道人生的大坎。不少本科生同學(xué)除了畢業(yè)后直接找工作外，也有相當(dāng)大的一部分選擇考研，考取更高學(xué)歷。在我們的一般認(rèn)知里，學(xué)歷越高，出來工作后的薪資待遇也就會越高。雖然這并不是絕對的，但是就不少公司開出的薪資待遇來看，碩士研究生的薪資待遇是要比本科學(xué)歷的學(xué)生要好的。那么在南寧的研究生工資一般多少錢一個月多少錢呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧研究生工資待遇

南寧碩士生就業(yè)薪資實際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。

一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元;二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元;其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。

二、在職研究生含金量

就在職研究生發(fā)展的趨勢而言，發(fā)展的越來越好的，主要體現(xiàn)以下兩點：

1、專業(yè)更加細(xì)化，更適合職場人員的發(fā)展；

2、國家更認(rèn)可，與全日制研究生有相同的法律效力。

3、在職研究生政策改革后，認(rèn)可度有了明顯的提高。不僅是因為人們畢業(yè)后獲得的證書與全日制研究生獲得的證書有相同的法律效力，還體現(xiàn)在培養(yǎng)方式、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等方面，使在職研究生能學(xué)到更多的知識，以致使得社會與企業(yè)的認(rèn)可度越來越高。

三、學(xué)碩和專碩的區(qū)別

1、培養(yǎng)目標(biāo)不同。

專業(yè)碩士與學(xué)術(shù)碩士處于同一層次，培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重，在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。

專業(yè)碩士教育的突出特點是學(xué)術(shù)型與職業(yè)性緊密結(jié)合，獲得專業(yè)學(xué)位的人，主要不是從事學(xué)術(shù)研究，而是從事具有明顯職業(yè)背景的工作，如工程師、醫(yī)師、教師、律師、會計師等。這是一種以專業(yè)實踐為導(dǎo)向，重視實踐和應(yīng)用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才的培養(yǎng)方式。

學(xué)術(shù)碩士按學(xué)科設(shè)立，其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機構(gòu)的研究人員。

2、培養(yǎng)方式不同。

專業(yè)碩士課程設(shè)置以實際應(yīng)用為導(dǎo)向，以職業(yè)需求為目標(biāo)，以綜合素養(yǎng)和應(yīng)用知識與能力的提高為核心。教學(xué)內(nèi)容強調(diào)理論性與應(yīng)用性課程的有機結(jié)合，突出案例分析和實踐研究;教學(xué)過程重視運用團(tuán)隊學(xué)習(xí)、案例分析、現(xiàn)場研究、模擬訓(xùn)練等方法;注重培養(yǎng)學(xué)生研究實踐問題的意識和能力。在具體的學(xué)習(xí)過程中，要求有為期至少半年的實踐環(huán)節(jié)，實踐學(xué)分比重較學(xué)術(shù)學(xué)位更大。

學(xué)術(shù)碩士的課程設(shè)置側(cè)重于加強基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，重點培養(yǎng)學(xué)生從事科學(xué)研究創(chuàng)新工作的能力和素質(zhì)。

通過小編上面的這篇文章，相信大家對南寧的研究生薪資待遇也有了一定的了解吧，有研究生學(xué)歷工資的人一般專業(yè)知識會掌握的更好，而且在學(xué)業(yè)上付出的時間就比本科生多，薪資待遇自然就會好一點，而且學(xué)歷高想要當(dāng)老師的話，就很容易更夠進(jìn)到比較好的學(xué)校就職，所以說研究生學(xué)歷當(dāng)老師是個很不錯的選擇。其實能考研究生真的很不錯，大家有能力一定要抓住機會，不要放棄，到最后一定能有所收獲，小編的文章到這里就結(jié)束了，想知道更多的招聘信息可以去桂聘網(wǎng)看看哦。