柳州社區(qū)工作及待遇 社區(qū)工作者是干什么的

今天小編想和大家一起聊一聊柳州的社區(qū)工作，以及相應待遇方面的情況怎么樣。雖然說可能在平時的生活中，我們需要社區(qū)進行管理工作的地方比較少，但是當為一些比較重要的事情發(fā)生時，或者是需要一些重要的文件時，我們往往需要找到我們自己所在地的相應的社區(qū)的工作人員來幫助。像這兩年疫情的管理方面，如何做到對基層的嚴格管理，很多就是靠這些社區(qū)的工作人員來協(xié)調(diào)、安排工作了。那么在柳州的話，這樣的社區(qū)工作怎么樣呢？以及薪資待遇怎么呢？

一、柳州社區(qū)工作及待遇

聘用人員合同期為1年，合同期滿后視工作需要、個人表現(xiàn)情況決定是否續(xù)聘。試用期2個月，試用期工資按所在崗位工資的80%支付。試用期滿后，按柳南區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員的有關(guān)標準執(zhí)行，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

1.生活補貼2353元(按照上級有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放)，生活補貼含個人應繳“五險一金”;

2.通訊交通津貼500元;

3.社區(qū)工作人員節(jié)日補貼;

4.實行績效獎勵制度，平均650元/月，年底統(tǒng)一發(fā)放相應績效;

5.職業(yè)資格補貼：助理社會工作師50元/月，社會工作師100元/月;

6.按國家規(guī)定為勞動者繳納五險一金(單位應繳部分)。

二、社區(qū)工作者是干什么的

社區(qū)工作者主要工作職責有： 1、管理職能：在政府部門的指導下，在社區(qū)黨組織的領導下，組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區(qū)成員代表大會及確定的管理目標。 2、服務職能：組織社區(qū)成員進行便民服務，動員和組織社區(qū)成員共駐共建，資源共享，辦理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，組織志愿者隊伍，辦好社區(qū)服務業(yè)；協(xié)助政府落實城鎮(zhèn)最低生活保障制度，介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟工作。 3、教育職能：組織引導社區(qū)成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育，開展職業(yè)培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創(chuàng)評活動，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。 4、監(jiān)督職能：受社區(qū)成員代表大會成員指派，及時將監(jiān)督意見向上級機關(guān)及部門反饋，對社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理履行其工作職責的情況進行監(jiān)督。 5、配合協(xié)助政府及其派出機構(gòu)完成有關(guān)任務。

三、社區(qū)工作者報名條件

基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，品行良好，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

4、具有全日制大專及以上學歷，本科學歷者優(yōu)先。

5、退役軍人、榮獲三等功及以上退役軍人優(yōu)先。

6、身體健康，具有正常履行基層工作職責的身體條件。

不得參與招收情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4、對報考人員資格全程審核，應聘人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考條件或弄虛作假者，取消聘用資格。追究刑事責任。

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策文件規(guī)定的其他情形。

從以上小編所找到的信息看來，我們不難從中了解到柳州的社區(qū)工作所能夠拿到的薪水還是不錯的。除了基本工資以外，還有各項如生活補貼、交通補貼等等的補貼。除此之外，還有績效工資的加成。而這些各項加起來自然是不少的了。如果還想知道廣西社區(qū)護士待遇怎么樣，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。