桂林什么行業(yè)工資高 桂林導(dǎo)游工資高嗎

  在當(dāng)今社會中，人們奮斗的動(dòng)力和沖勁與工資的多少相掛鉤。工資越高就意味著人們付出的更多。反之，則越少。工資在我們生中占據(jù)著重要的地位，也成為我們在日常生活中經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。眾所周知，桂林作為一座世界聞名的旅游城市，當(dāng)然是以旅游業(yè)發(fā)展為主。那么，在桂林工作的導(dǎo)游們他們的工資待遇是怎么樣的呢？桂林除了旅游業(yè)之外還有什么行業(yè)的工資相對高一些呢？以及，作為職場人如何在職場上獲取更高的工資待遇呢？最近，想要在桂林工作的朋友都很想和小編了解以及探討這個(gè)問題。接下來，小編將會以在桂林工資話題桂林什么行業(yè)最賺錢為例，與大家分享。

一、桂林什么行業(yè)工資高？

從今年桂林人才網(wǎng)發(fā)布職位的平均薪酬來看，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸/倉儲和郵政業(yè)、建筑業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)等6個(gè)行業(yè)超過平均薪酬。其中，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸/倉儲和郵政業(yè)，平均薪酬位列前三，均在4000元以上，分別為4327元、4293元和4152元。近幾年來，桂林的高薪行業(yè)相對穩(wěn)定，大多屬于技術(shù)型行業(yè)或高提成行業(yè)。這些行業(yè)對高端人才的需求高，因此企業(yè)給的薪酬也比較高，而且行業(yè)中的基層崗位有不少屬于銷售崗，提成也比較高，這就導(dǎo)致了行業(yè)整體薪酬水平都偏高。
　　隨著物流業(yè)的逐步發(fā)展以及市場上交通運(yùn)輸業(yè)人才供不應(yīng)求，交通運(yùn)輸/倉儲和郵政業(yè)也在近年來躋身高薪行業(yè)之列，其中物流總監(jiān)、外貿(mào)經(jīng)理/主管、供應(yīng)商開發(fā)/管理、物流經(jīng)理等職位薪酬比較高。
　　值得一提的是，隨著近一兩年直播平臺迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)主播也成了“香餑餑”。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上半年企業(yè)發(fā)布該職位的平均薪酬達(dá)到7955元，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新晉的高薪職位之一。

二、桂林導(dǎo)游工資高嗎？

桂林導(dǎo)游一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥6.6K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 23.3%。桂林導(dǎo)游今年工資怎么樣？2021年桂林導(dǎo)游平均工資 ￥6.6K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥6.9K，2019年工資 ￥7.9K，2018年工資 ￥7.3K，2017年工資 ￥6.6K，2016年工資 ￥6.1K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥5.5K。所以，總體來說桂林導(dǎo)游的工資水平還是不錯(cuò)的。

三、職場人如何在職場中獲取更高的工資？

對職場人來說，如何在職場中獲取更高的工資呢？有關(guān)資料顯示，學(xué)歷是影響職場人薪資的重要因素之一，學(xué)歷越高，薪酬越高。從今年上半年企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的薪酬來看，高中（中專）及以下學(xué)歷的平均薪酬為3074元，大專學(xué)歷平均薪酬為3615元，本科學(xué)歷平均薪酬為4139元，碩士學(xué)歷平均薪酬為5971元，而博士平均薪酬則達(dá)到7425元。
　　同時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)對于薪酬也有一定影響。從有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)情況來看，通常情況下，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，薪酬也會隨之增長。根據(jù)企業(yè)在網(wǎng)站發(fā)布的薪酬來看，工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年的，平均薪酬在6000元以上，擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪酬可超過萬元。
　　上半年，用人單位發(fā)布職位的平均薪資前十的崗位分別是機(jī)長、首席運(yùn)營官COO、法語翻譯、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、無線電技術(shù)工程師、單片機(jī)/ARM/CNC、互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師、高級建筑工程師/總工、薪資福利經(jīng)理、銷售培訓(xùn)師。薪酬排在前列的均為技術(shù)類人才及管理類人才，且可替代性較弱。
　　桂林市人才服務(wù)管理辦公室就業(yè)指導(dǎo)師、桂林君合投資有限公司副總經(jīng)理陳虹羽表示，企業(yè)愿意用較高的薪酬來吸引市場上稀缺的人才?！氨热缭靸r(jià)工程師招聘難度較大，公司給他們的薪酬肯定也比較高，還有一些專業(yè)型的、技能型的崗位，薪酬也都不低?！?br/>　　在她看來，職場人想要獲得高薪，應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，一步步提升自己的能力。“我們招聘時(shí)比較看重求職者的專業(yè)技能水平。職場人應(yīng)當(dāng)善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，多積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的技能?！睂τ趹?yīng)屆畢業(yè)生來說，求職時(shí)不應(yīng)好高騖遠(yuǎn)，不必對薪酬期望值過高，應(yīng)該沉下心來，多實(shí)踐、多學(xué)習(xí)，進(jìn)入企業(yè)后用工作業(yè)績證明自己，薪酬自然也會隨之提高。
　　李冰清建議說，大學(xué)生在校期間就可以培養(yǎng)自己的技能水平，工作后，也應(yīng)當(dāng)注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累，最好能在同一行業(yè)和職位上積累經(jīng)驗(yàn)，這樣更有利于日后升職加薪。
　　

經(jīng)小編了解到的信息，我們可以得知，在桂林最近的發(fā)展當(dāng)中，桂林的高薪行業(yè)相對穩(wěn)定。金融業(yè)，文化/體育和娛樂業(yè)等6個(gè)行業(yè)超過平均薪酬。網(wǎng)絡(luò)主播位居互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新晉高薪職位之一。在桂林的旅游業(yè)發(fā)展當(dāng)中，導(dǎo)游們的平均工資在6000左右，這個(gè)數(shù)據(jù)也是可觀的。此外，小編還搜集了在當(dāng)今行業(yè)中，作為職場人如何獲取更高的工資，感興趣的朋友，可以多了解一下哦！