廣西南寧實習生待遇 實習生是做什么的

當我們去找一份工作的時候，經過了公司組織的選拔考試或者面試后，一般還不是正式員工，是有一個實習期的，一般這個實習期是三個月，不同的公司規(guī)定不一樣。不知道大家有沒有當過實習生的經歷呀？在南寧這個比較發(fā)達的城市生活，壓力大不大呢？很多人想去比較發(fā)達的城市工作，那在南寧工作怎么樣呢？大家知道南寧實習生工資怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關于廣西南寧實習生待遇和實習生是做什么的一些有關的內容吧。

一、廣西南寧實習生待遇 

工資標準范圍  工資占比率

    2K以下            13.1%

    3K-4.5K          43.9%

    4.5K-6K          23.4%

    6K-8K             14%

    8K-10K           5.6%

讓我們來看看南寧關于實習生的招聘信息吧：

二、實習生是做什么的

無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實習生又分成畢業(yè)、沒畢業(yè)兩類。聘用實習生目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作并予以培養(yǎng)成為正式雇傭的勞工，你不能一無所求，要樹立實習目標，讓實習成為你學習和成長的一個重要環(huán)節(jié)，而不是為實習而實習，你不是一無所有，除了專業(yè)知識，每個人都有自己的天賦和能力，我們常說是人找工作而不是專業(yè)找工作，要花時間進行自我分析，尋找自己的優(yōu)勢，不要覺得自己是實習生就不能創(chuàng)造什么，重要的是你如何去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。

三、實習生工資標準

按勞動法的規(guī)定，如果是試用期的工資，最低應該是你工作的那個崗位的正式工資的80%，就是說如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。

判斷實習生是否執(zhí)行最低工資標準，關鍵要看其與用人單位是否建立了勞動關系。

看完這篇文章的內容，大家對南寧實習生工資待遇有了不少的了解，也知道了南寧目前關于實習生的招聘信息，大家如果想找工作，不妨去看一看呀。文中還介紹了實習生的工資標準，是有法律根據的喲，大家如果發(fā)現(xiàn)自己的薪資不符合，是可以維護自己的權益的。以上，就是關于廣西南寧實習生待遇和實習生是做什么的的所有內容啦。