南寧培訓機構老師多少錢一個月 輔導班老師工資待遇怎么樣

現(xiàn)在的年代，教育對于我們每一個人都是很重要的，很多父母都選擇讓自己的小孩子去參加課后補習班，甚至可以說是，不惜花費大價錢去培養(yǎng)自己的小孩，即使小孩子在課上的成績還不錯，有的家長也會希望他們可以更上一層樓，報名一些書畫班或者舞蹈班等等。雖然說，這樣子小孩子的壓力會很大，但是呢，教育從小抓起這句話一定不會錯的，不能讓自己的小孩輸在起跑線上哦。那么我們的廣西南寧的培訓機構老師工資多少呢？小編現(xiàn)在這就來給小伙伴一起普及一下吧。

一、南寧培訓機構老師多少錢一個月   

1、培訓機構老師薪資受地域影響。

若在一個省會城市，一般老師能收入在6000+，上不封頂，畢竟省會城市消費水平不一樣，二者就是客戶群體不一樣，家長收入水平也不一樣，故學費比起縣城要高出許多。

若在其他縣市的培訓機構補習，市區(qū)跟縣城相差不大，一般一門課程一個學期收費在1100-1300之間，一共30課時，也就是孩子上一次課約么40塊錢左右。

2、培訓機構老師薪資受機構內薪資結構影響

很多學校的薪資解構就是底薪+提成+課時費構成，那么最主要的還是底薪和課時費影響，省會城市現(xiàn)對于其他縣市要高出1000的樣子。以縣城為例，一般老師的底薪是1700的樣子，也就是當?shù)刈畹托劫Y標準，課時費不僅跟所帶學生年級有關，還跟人數(shù)掛鉤，小學一班一次課（兩節(jié)連堂）是40-60元，如果班級人數(shù)較多，就是60元，初中50-80元起步，人數(shù)多可以拿到較高的工資。高中一次課80元起。

一般構成為底薪+任職年限獎+業(yè)績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據(jù)教學實力評估的，我們機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區(qū)校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區(qū)20%管理分紅。

差別最大的是業(yè)績提成，機構規(guī)定每人所教學生標準人數(shù)，超過標準就有提成，按超過人數(shù)疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。我所在機構一位連老師資格證都沒有的數(shù)學老師帶了60位學生，月薪能拿到2.5萬元。

二、輔導班老師工資待遇怎么樣

對比平均工資 ￥8.1K，低 39.9% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

三、小學生的輔導班多少錢

放學后的補習班需要繳費多少，是會被教學內容影響到。每天查詢小學補習班報名價格的家長有很多，但大多數(shù)人都反映說，每一次查詢得到的結果都不一樣，這是為什么呢？小學放學后的補習班價格除了和機構的選擇有關之外，還和上課內容有一定關系。每個學生的資質不同，基礎也不一樣，需要得到的輔導也不一致，所以需要支付的輔導費用當然不一樣。

放學后的補習班需要繳費多少，和老師的資質有關。對于費用方面的問題，除了我上面提到的幾點之外，還要看大家選擇的老師是哪一位。即使是同一家培訓班，大家會選擇的培訓老師也可能不一樣，因為不同的輔導老師資質不同，使用的教學方法也不一樣。如果大家選擇經驗豐富的上課老師，收費可能會稍微高一點，但可以放心的是，孩子必然能得到更全面的教學。

南寧還是蠻多培訓機構的哦，而且，這些機構的工資待遇都是由很大的發(fā)展空間的，也可以根據(jù)自己的時間安排課程，這對于很多小伙伴們來說都是一個很好的發(fā)展機會，趕快去嘗試爭取一下吧！本文就到這里，我們下期不見不散啦。