柳州社保稅務(wù) 自己如何繳納社保

說到稅務(wù)，大家應(yīng)該都聽說過吧，現(xiàn)在的各種企業(yè)或者單位都是要交稅的，還有個人也是要交稅。大家是什么時候?qū)Χ悇?wù)有了概念的呢，小編是從小時候和媽媽一起做生意了解到的稅務(wù)，當(dāng)時我們賣點節(jié)氣貨物，擺的攤面是要向鎮(zhèn)的稅務(wù)局上稅，一般就是根據(jù)攤位的大小來決定交稅多少。上稅既有利于自己也有利于經(jīng)濟(jì)的調(diào)整，在以后的工作中我們也是需要交稅的，很多柳州的朋友問柳州社保的稅務(wù)的相關(guān)信息，那么大家就和我一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、柳州社保稅務(wù)

柳州市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，組織起草人力資源和社會保障工作的規(guī)范性文件，擬訂相關(guān)政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展計劃以及人力資源活動政策，樹立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，增進(jìn)人力資源公道活動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市增進(jìn)就業(yè)工作，擬訂兼顧城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展計劃以及政策，完美公共就業(yè)服務(wù)體系，樹立就業(yè)贊助軌制，擬訂落實職業(yè)資歷軌制相干政策，兼顧樹立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)軌制，貫徹落實自治區(qū)有關(guān)大中專、職業(yè)院校、職工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技巧人材、農(nóng)村實用人材培育以及鼓勵方案并組織施行；擬訂落實國（境）外人員來柳就業(yè)管理政策。

 （四）兼顧樹立籠蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。落實自治區(qū)關(guān)于城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查，組織施行統(tǒng)一的社會保險瓜葛轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法以及社會保險基金兼顧辦法；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險以及農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策；組織施行工傷認(rèn)定以及勞動能力鑒定；會同有關(guān)部門樹立以及完美社會保險及其補充保險基金以及監(jiān)督機(jī)制，并施行對于社會保險基金的管理以及監(jiān)督。
 
       （五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警及信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)答預(yù)案，施行預(yù)防、調(diào)理以及節(jié)制，維持就業(yè)形勢不亂以及社會保險基金整體收支平衡。
 
       （六）會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的整體計劃、結(jié)構(gòu)調(diào)劑以及工資收入分配軌制改革的方案，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，樹立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資正常增長以及支付保障機(jī)制，擬定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利以及離退休政策，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補充人員規(guī)劃的核準(zhǔn)。
 
       （七）擬訂事業(yè)單位人員以及機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。擬訂全市事業(yè)單位人員改革政策并指點施行，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理以及繼續(xù)教育計劃并組織施行，牽頭推動深化職稱軌制改革工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人材提拔、引進(jìn)以及培育工作；會同有關(guān)部門具體計劃、部署柳州市人材小高地工作；樹立、健全博士后管理軌制；會同有關(guān)部門擬訂落實吸引國（境）外留學(xué)人員來柳工作或者定局政策。
 
        （八）會同有關(guān)部門貫徹落實戎行改行干部安放政策，擬訂安放規(guī)劃，做好安放工作；負(fù)責(zé)戎行改行干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)戎行改行干部管理服務(wù)工作，會同有關(guān)部門做好企業(yè)戎行改行干部解困工作。
 
        （九）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬定有關(guān)人員調(diào)配政策以及特殊人員安放政策，會同有關(guān)部門擬定并施行政府獎勵軌制。
 
        （十）負(fù)責(zé)全市有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策以及計劃，推進(jìn)農(nóng)民工相干政策的落實，調(diào)和解決重點難點問題，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
 
        （十一）落實自治區(qū)引進(jìn)國外智力計劃、政策，樹立引進(jìn)國外智力服務(wù)體系，歸口管理出國（境）培訓(xùn)工作，綜合管理來柳工作的外國專家。
 
        （十二）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)處仲裁軌制以及勞動瓜葛政策，完美市本級勞動瓜葛調(diào)和機(jī)制，施行解除非法使用童工政策以及女工、未成年工的特殊勞動維護(hù)政策，組織施行勞動保障監(jiān)察，調(diào)和勞動者維權(quán)工作，依法查處有關(guān)背法案件。
 
         （十三）樹立并完美人力資源以及社會保障系統(tǒng)信訪、保護(hù)不亂工作軌制，會同有關(guān)部門調(diào)和處理信訪事件或者突發(fā)事件。
 
         （十四）負(fù)責(zé)本劇以及市公務(wù)員局國際交換與合作工作。
 
         （十五）承辦市人民政府交辦的其他事項。

二、自己如何繳納社保

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)；

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

3、辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；

5、繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

三、社保為哪三個等級

參保人員社會保險月繳費標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。

是指上年社會平工均工資繳費基數(shù)，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業(yè)工作人員個人月應(yīng)繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，這就是繳的越多領(lǐng)的越多，當(dāng)然領(lǐng)錢多少還與繳納社保年限有關(guān)。

最低檔(40%)養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;

一檔(60%)月繳費金額為692.37元;

二檔(80%)月繳費金額為835.97元;

三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

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