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  13*******40 2023-07-13
  我有的同學(xué)的專業(yè)，確實(shí)就是要去廠里（畢業(yè)不是每個(gè)專業(yè)都是待在高檔寫字樓里）。不過他們實(shí)習(xí)是這樣，只看不做，或者稍微動(dòng)手，加強(qiáng)下理解而已，幾個(gè)月后考核。過了，就是轉(zhuǎn)正。開始深入學(xué)習(xí)，沒過，自己離職吧，沒啥好說的。當(dāng)然這也看單位。忽悠人的，工資跟其他工人差不多，一年幾個(gè)月都在那一個(gè)車間 ，還要加班 ，夜班，倒班
  
  看工資待遇，給什么樣的工資就是什么級(jí)別員工，真的不會(huì)讓你一直在一個(gè)崗位上重復(fù)工作呢的，會(huì)培訓(xùn)的
  
  SB國企，SB勞務(wù)派遣，SB藥廠
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  13*******32 2023-07-13
  如果去車間是只看不干活，那應(yīng)該是真的在培養(yǎng)，那可以考慮。
  
  如果讓你干工人的活，那就是把你當(dāng)工人用，遇到這種情況趕緊辭職吧。
  
  上面這些是我18年回答的，現(xiàn)在我想法變了，什么儲(chǔ)備干部，連個(gè)具體的部門崗位都沒有，而且一看就是把人送去車間當(dāng)工人用的，干個(gè)毛線。
  
  真要干部，人家就不會(huì)儲(chǔ)備。廠里面這么多老員工，學(xué)歷和你一樣，工作經(jīng)驗(yàn)比你多，對(duì)本公司又熟悉，人家會(huì)放著老員工不用去找個(gè)剛畢業(yè)的新員工來當(dāng)干部？
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  18*******50 2023-07-13
  儲(chǔ)備干部是人事部門想出來忽悠大學(xué)生的幌子，為了滿足大學(xué)生的虛榮心給的一個(gè)空洞的稱號(hào)，進(jìn)了公司還會(huì)用儲(chǔ)備干部的名義多壓工作給你，比普通員工多三四成甚至一倍的工作量。并且沒有固定崗，哪里缺勞力就往哪里調(diào)，還美其名曰歷練，各個(gè)崗位都需要熟悉，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要熟悉大局，結(jié)果是所有崗位的技能都吃不透做不精，人慢慢就廢了。
  
  也許有些人會(huì)說真的萬一吃透了所有崗位和流程工藝不就真的可以做領(lǐng)導(dǎo)了嘛？先不說一個(gè)企業(yè)一個(gè)組織提拔領(lǐng)導(dǎo)的大環(huán)境和人事關(guān)系，不考慮人的因素，只說事的因素，如果你真的是這種人材，崗位溜一遍就能吃透這些東西，你早就可以自己當(dāng)老板了，還需要去上班做儲(chǔ)備干部嘛？
  
  當(dāng)然這一切有個(gè)前提條件會(huì)一票否定我說的這些情況，那就是真的讓你享受干部領(lǐng)導(dǎo)的待遇，你的薪資按照公司領(lǐng)導(dǎo)崗的薪資制度發(fā)放！這種事比天上掉餡餅的幾率還要小。