桂林信息產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林信息產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 123條 桂林 信息產(chǎn)業(yè)園 培訓(xùn) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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普工/操作工

4300-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
莫奕釗
人資經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工
小時(shí)工:16元/小時(shí)
4000-5000
男女不限,男女不限
要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲
崗位:組裝,排線,穿散件,測(cè)試
時(shí)間:早上8:30-晚上20.00
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,朝陽(yáng)路口附近
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理,制定部門年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。
3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營(yíng)銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評(píng)估等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-43歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
張女士
主管
七星區(qū)東衡光招聘長(zhǎng)白班,男女不限 【上班時(shí)間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時(shí) 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
馮經(jīng)理
人事
1.18-40周歲,招女工 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 顯微鏡兩班倒--(男女不限): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工(男工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 可短期.可預(yù)支
12小時(shí)前
李主管
主管
待遇:16元/小時(shí),4000-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休...

分期樂(lè)客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
蔣女士
人事
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓(xùn)。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 大專以上 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時(shí)前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!

信用卡客服專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時(shí)前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融
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  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時(shí)前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
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  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時(shí)前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!

資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
12小時(shí)前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 18-38歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 周日單休
12小時(shí)前
蔣女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
歐主管
主管
空調(diào)坐班,有工作餐 不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預(yù)支工資200-400 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000 生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
歐主管
主管
16塊錢一小時(shí) 免體檢,空調(diào)車間,不限經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:組裝,貼標(biāo)簽,穿散件,打包等手工活! 女工:18~43歲,男工:18-35歲 工資:16/小時(shí),月4500-5500 每月12號(hào)發(fā)工資 廠里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(兩葷一素一湯)

安全管理員

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
謝女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、做好安全生產(chǎn)制度的建立 2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況 3、工廠安全生產(chǎn)知識(shí)的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等, 4、做好月度安全檢查工作,對(duì)于突發(fā)問(wèn)題做好善后工作 5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
鄧女士
人事
工作職責(zé)?: 1、?提供技術(shù)支持?:負(fù)責(zé)海外客戶的售后技術(shù)支持工作,包括儀器裝機(jī)培訓(xùn)、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。 2、?技術(shù)文檔維護(hù)?:負(fù)責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)和編寫?。

外貿(mào)跟單員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
鄧女士
人事
1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 要求:本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上,會(huì)聽(tīng)說(shuō)讀寫;有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工藝工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
鄧女士
人事
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。 5.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 20-40歲 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
鄧女士
人事
口腔設(shè)備及高值耗材銷售 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司口腔系列產(chǎn)品的營(yíng)銷、銷售工作; 2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立聯(lián)系,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和策劃; 4、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo); 5、維護(hù)客情關(guān)系,實(shí)時(shí)解答客戶技術(shù)類問(wèn)題; 6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行全面的了解,并與重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,口腔或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)口腔行業(yè)客戶市場(chǎng),具備3年以上齒科銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶關(guān)系積累和客 戶資源; 3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)...
約 123 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林飛宇科技股份有限公司
自動(dòng)化控制、圖像傳輸、遙測(cè)遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無(wú)人機(jī)及無(wú)人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項(xiàng)目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測(cè)試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。

桂林信息產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占29.4%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.7%
  • 1-3年
    29.4%
  • 5-10年
    5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,1-3年占29.4%,5-10年占5.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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