桂林信息產業(yè)園崗位晉升招聘 logo

桂林信息產業(yè)園崗位晉升招聘

共找到 163條 桂林 信息產業(yè)園 崗位晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘

亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數據進行追蹤,根據統計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息,并根據要求進行分析和呈現;
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

亞馬遜運營專員(中級)

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-25
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤,定期向上級進行反饋;
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享;
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護;
6. 負責競品分析,就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息,定期進行分析,產出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略,跨部門協同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優(yōu)先;
3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。

產品開發(fā)經理

12000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
黃經理
人事經理
一、崗位職責 1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃; 2. 根據市場調研和供應鏈能力,組織新產品立項及相關的事宜,對全產品生命周期進行管理,及時解決產品在開發(fā),生產,上市,迭代,退市中遇到的一系列問題; 3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制; 4. 協調供應鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產品; 5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作; 6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利; 2. 具備五年...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
黃經理
人事經理
一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應鏈市場,洞悉消費者和使用客戶的心理; 2. 負責分析市場選品數據,能根據數據差異化打造產品,獨立設計出板材家具產品的造型和結構; 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產品需求和核心功能,統籌負責新品落地管理,綜合評估項目交期、品質和價格問題,對接產品,技術,品質、交付等,將產品從設計稿落地成為合格的實物; 4. 精通所負責家具產品的各類屬性,包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大專或以上學...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-38歲 人力資源
  • 五險
  • 工作餐
2024-10-25
梁女士
招聘主管
注意??七星區(qū)長白班 面試結束后可進入車間生產線了解工作環(huán)境,明確入職意愿?? 【招聘崗位】正式工:女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼 …… 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃經理
人事經理
一、崗位職責 協助產品經理進行產品開發(fā)階段的市場數據收集&分析、產品需求文檔撰寫、產品設計圖紙繪制等工作。 二、任職資格 1. 2025屆應屆生,工業(yè)設計、產品設計專業(yè); 2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設計類軟件的使用,可以高效進行產品3D建模; 3. 邏輯清晰,思維敏捷,溝通能力強,有較強的數據分析能力; 4. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神,工作認真耐心,工作態(tài)度積極主動。 三、其它事項 1. 需至少到崗實習3個月; 2. 畢業(yè)后留任可選擇產品開發(fā)方向和產品設計方向發(fā)展: · 產品開發(fā)方向發(fā)展路徑:產品助理-產品專員-產品經理...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃經理
人事經理
崗位發(fā)展路徑:運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人; 2. 實習津貼2000元/月。

東衡光廠正式工

3600-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 120人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 恒溫車間 坐班
2024-10-25
梁女士
招聘主管
東衡光面試通知 1.需求:女工18-43歲;男工20-35歲 2.要求:社會工,不招學生工,視力好,動手能力強,無色盲色弱,無大面積紋身,無夸張發(fā)色 3.待遇:16元/小時,月薪4000~5000元/月,長白班08:30—20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐); 5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-36歲 初中以上 人力資源
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有社保
2024-10-25
梁女士
招聘主管
工作內容:光纖連接器生產車間流水線操作工,手工操作,空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會。 薪 資:3400-5500(底薪+加班費+崗補+夜補+全勤+工齡等)。3個月轉正享有社保。 工作時間:兩班倒 08:00-20:10;20:30-07:20 招聘要求:女工18-36歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,無遠視。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園桂林東衡光通訊技術有限公司
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人 18-35歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
梁女士
招聘主管
七星區(qū)長白班 【招聘崗位】正式工,女工 【上班時間】08:30--20:00(每天8小時正班+2小時加班); 薪資福利:3800--6000(基本工資+加班費+獎金/補貼); 【其他】三個月后必須轉為公司自有員工 …… ,享受社保、全勤獎、超產獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 【工作環(huán)境】:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 200人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 恒溫車間 坐班
2024-10-25
梁女士
招聘主管
注意??七星區(qū)長白班 招聘崗位正式工:女工(長白班),男工(兩班倒)男女比例要求1:3 工作時間:8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼 …… 晉升空間:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 16人 18-38歲 初中以上 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-25
梁女士
招聘主管
【招聘崗位】正式工(長白班)女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5 …… 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人 19-38歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-25
梁女士
招聘主管
【招聘崗位】正式工(長白班)女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5 …… 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-38歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
2024-10-25
梁女士
招聘主管
【招聘崗位】正式工:只要女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會 …… 【晉升空間】:做得好,經過評定,可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動

生產工人

2500-3500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 20-40歲
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-25
邱經理
人事經理
一、崗位職責 1.負責高檔真皮手表帶和皮件產品的生產制作; 2.按照工藝流程和質量標準進行操作,確保產品質量; 3.維護生產設備和工具的清潔與保養(yǎng); 4.積極參與生產過程中的改進和創(chuàng)新,提高生產效率; 5.服從上級安排,配合完成其他相關工作。 二、任職要求 1.年齡40歲以下 女工,初中及以上學歷; 2.視力良好,無色盲、色弱等視力障礙; 3.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 5.工作細致認真,有責任心,能夠承受一定的工作壓力。

分期樂客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 18-35歲 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
蔣女士
人事
崗位要求: 1、有相關工作經驗或銷售經驗優(yōu)先錄用。 2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。 3、具有法務催收、銷售代表、客服等相關工作經驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 20-36歲 大專以上 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-10-25
蔣女士
人事
工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000...

信用卡客服專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 8人 20-36歲 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-10-25
蔣女士
人事
工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 20-36歲 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-10-25
蔣女士
人事
工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000...
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發(fā)、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。

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