近年來，我們可以在電視上看到這樣一些橋段，或在生活中聽到這么一些話語，很多生有女孩的家庭，他們的父母可能希望女兒找一個(gè)好的歸宿，而很多人可事只希望女兒平平淡淡的生活著，只要女兒開心，不管對(duì)方怎么樣都好，但是也有部分女母親認(rèn)為，如果他們的女婿是海歸的，那應(yīng)該很厲害吧，而海歸這個(gè)詞也為那些男性身上增加了籌碼，當(dāng)然，海歸這個(gè)詞不僅僅可以用在男性身上，女性身上也是可以的，除了剛剛這個(gè)例子，其實(shí)生活當(dāng)中還有不少地方為這些海歸的人給予了比較高的待遇，比如一些公司往往會(huì)對(duì)一些海歸人士有所優(yōu)待，因?yàn)楹芏嗳丝赡艹鰢W(xué)習(xí)一些新技術(shù)，新思想，他們有一種偏見，認(rèn)為海歸的人更加厲害，當(dāng)然，有時(shí)候?qū)τ趯W(xué)校來說，也會(huì)想要招聘一些海歸的人，原來硬是教授。如果朋友們對(duì)這個(gè)話題有興趣，在這篇文章當(dāng)中，我們將以廣西桂林理工大學(xué)年薪作為一個(gè)導(dǎo)向，來談一談海歸博士的待遇究竟是怎么樣的。
桂聘 
