崇左特崗教師工資 特崗教師有績效和年終獎嗎

說起老師可能很多人都不陌生，但是說起特崗教師，可能很多朋友都不是很了解。特崗教師就是中央實施的一項對中西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策。今天就和小編一起來了解崇左特崗教師的薪資待遇吧，如果你有意入職特崗教師的話，今天的分享就不要錯過啦！

一、崇左特崗教師工資 

根據廣西特崗教師招聘考試公告，廣西區(qū)特崗教師待遇及相關優(yōu)惠政策如下：

(一)各設崗縣(市、區(qū))要按照公辦教師的聘用管理要求， 對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設崗縣(市、區(qū))可直接將特崗教師的編制落實到任教學校，也可統(tǒng)籌特崗教師 3 年聘用期滿所需的編制資源，待聘用期結束后，按照考核轉崗有關政策，連人帶編落實到具體學校。

(二)各地要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按 規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。特崗教師的工資由縣級財政統(tǒng)一發(fā)放，特崗教師工資性年收入水平高于中央補助標準的，超出部分由設崗縣(市、區(qū))財政承擔;特崗教師工資性年收入水平低于中央補助標準的，剩余 中央補助專項資金必須全部用于特崗教師，主要解決特崗教師必要的交通補助、體檢費、享受相應社會保障待遇應繳納的相關費 用和生活補助等。

二、特崗教師有績效和年終獎嗎

特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師“同工同酬”，雖然特崗教師沒有事業(yè)編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資“構成”有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當地財政部門發(fā)放，特崗教師的工資中有很大一部分來自于中央財政轉移支付。

根據不同地區(qū)的特崗教師工資標準來說,一般特崗教師一個月到手的工資加上績效獎、津貼獎是兩三千左右，有一千多，但是像陜西、貴州地區(qū)的工資已經達到了五千左右，所以特崗教師實際薪資情況還是要看所在地區(qū)的。

三、特崗教師寒暑假有工資嗎

特崗教師在服務的三年期間內享受科正式教師一樣的工資待遇，所以特崗教師寒暑假的時候也是正常發(fā)工資，每個月發(fā)一次工資。特崗教師寒暑假是有工資的，特崗教師在服務三年期間，是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇。但有一點， 特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之后才能離崗調走。

以上就是小編為大家整理的關于特崗教師的資訊啦，教師作為我們人生道路中重要的角色之一，教會了我們很多的知識和道理，我們應該給老師多一點尊重和理解。如果還想了解更多關于特崗教師的資訊，大家可以持續(xù)關注桂聘人才網哦！