南寧地鐵員工工資多少 南寧地鐵公司招聘

乘坐地鐵出行，相對來說是非常方便的，而且地鐵這個公共交通工具一直都是冬暖夏涼的狀態(tài)，無論外面的天氣是怎樣的，我們坐上地鐵感受到的溫度，大部分都是比較舒適的，地鐵的速度也比較快，而且不存在堵車的情況，在上班上學(xué)的高峰期階段，我們乘坐地鐵可以省不少事，許多人也非常喜歡地鐵里面的工作，因為地鐵里面的工作不需要經(jīng)歷風(fēng)吹日曬，只需要服務(wù)好乘坐地鐵的客戶就可以了，這篇文章想為大家介紹的就是南寧地鐵員工工資待遇的信息，讓我們一起來了解一下這方面的內(nèi)容吧！

一、南寧地鐵員工工資多少

南寧軌道交通公司技術(shù)人員月薪如何？

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 6 份樣本，截至 2024-04-02

薪酬區(qū)間: 10-15K，其中100%的崗位拿￥10-15K/月，年薪￥12-18W

說明：南寧軌道交通公司技術(shù)人員一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：南寧軌道交通公司技術(shù)人員一個月多少錢？平均工資 ￥12.5K，對比南寧軌道交通公司平均工資 ￥8.5K，高 47.9% ，數(shù)據(jù)可信度低。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

該企業(yè)暫時不招人，桂聘小編給您推薦其他高薪崗位，希望能幫上您。

二、南寧地鐵公司招聘

（1）、地鐵安全工程師9-11k

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)搭建和管理項目進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機構(gòu)，確保工 程合同履約，完成各項經(jīng)營承包目標(biāo)；

2、牽頭編制項目總體計劃和控制措施，定期檢查項目進度，對項目進度偏差制 定措施并督促實施；

3、確保項目安全責(zé)任、安全投入、安全培訓(xùn)、安全管理、應(yīng)急救援到位；

4、組織編制項目施工組織設(shè)計，論證和實施項目危險性較大分部工程專項施工 方案；

5、牽頭編制項目成本計劃，與公司簽訂責(zé)任書，并負(fù)責(zé)落實各項指標(biāo)全面實現(xiàn)；

6、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部、總分包之間的協(xié)調(diào)，與對外各單位建立良好關(guān)系；

（2）、地鐵、鐵路安全總監(jiān)16-17k

1、全面負(fù)責(zé)搭建和管理項目進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機構(gòu)，確保工 程合同履約，完成各項經(jīng)營承包目標(biāo)；

2、牽頭編制項目總體計劃和控制措施，定期檢查項目進度，對項目進度偏差制 定措施并督促實施；

3、確保項目安全責(zé)任、安全投入、安全培訓(xùn)、安全管理、應(yīng)急救援到位；

4、組織編制項目施工組織設(shè)計，論證和實施項目危險性較大分部工程專項施工 方案；

5、牽頭編制項目成本計劃，與公司簽訂責(zé)任書，并負(fù)責(zé)落實各項指標(biāo)全面實現(xiàn)；

6、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部、總分包之間的協(xié)調(diào)，與對外各單位建立良好關(guān)系；

三、地鐵一般招收什么專業(yè)

1、工程技術(shù)類：涉及到地鐵工程建設(shè)的多個方面，主要職位有工程師、技術(shù)員、設(shè)計師、維修人員等。

2、運營管理類：主要負(fù)責(zé)地鐵線路的運行管理、服務(wù)保障和安全監(jiān)督等，主要職位有站務(wù)員、列車司機、安全員、乘務(wù)人員、客服人員等。

3、財務(wù)人力資源類：主要負(fù)責(zé)地鐵公司各項財務(wù)管理和人力資源管理工作，主要職位有財務(wù)經(jīng)理、會計、人力資源經(jīng)理、招聘專員等。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧地鐵員工工資待遇的具體情況，不僅如此，小編還為大家找來了南寧地鐵公司最新一年的招聘信息，如果這些公司的空缺崗位招聘信息上面的要求和大家具備的技能想符合，并且也符合大家的求職意愿的話，大家也可以積極的投簡歷，或許就能夠找到自己滿意的工作了。