廣西柳州電信公司工資待遇 電信具體崗位及部門介紹

中國電信想必大家都不陌生，大家自己的手機，可能都有各大通訊公司的身影，各大通訊公司會生產出一定產品，供人們挑選，比如說流量套餐和話費套餐，在人們綁定了服務之后，就能夠享受到便捷快速的通訊生活，中國電信也是我們國家?guī)状笸ㄓ嵐局械臉O具代表性的一家公司了，小編今天主要為大家介紹的就是廣西壯族自治區(qū)柳州市電信公司員工工資待遇的情況，感興趣的小伙伴就一起來看看吧！

一、廣西柳州電信公司工資待遇

廣西柳州電信股份有限公司工資待遇，根據網友分享統(tǒng)計，中國電信股份有限公司平均工資為5908元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，13%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據分析數據統(tǒng)計，廣西柳州電信股份有限公司年終獎平均8571元。

二、電信具體崗位及部門介紹

自改革后，電信的組織架構由前端+后端+管控部門組成。

前端部門主要包括市場部、政企部、企信、渠道中心、各營銷中心等各業(yè)務和營銷單元，對應于招聘分類里的市場營銷或產品運營類；

而后端部門主要包括網絡部、無線中心、網操維中心、客維中心等網絡運維支撐部門，對應于招聘分類里的IT技術研發(fā)類和網絡運營與支撐類；

管控則主要是財務、法律、行政、人力、工會、黨群辦、安保等這些部門，對應于招聘分類里的綜合支撐類；

例如：前端部門

市場部：前端的領頭部門，負責公司發(fā)展政策、品牌宣傳的制定，對各個部門營銷指標任務下達和考核。屬于龍頭性質部門，新人一般不會直接進。

政企部: 類似于外面公司的售前，直接對接政府、企業(yè)單位的一些項目，比如政府政務數字化、工業(yè)互聯應用、智能交通等等。負責提供解決方案和項目的招投標，能夠維系好客戶關系，完成公司利潤目標。

區(qū)域營銷中心：按區(qū)域成立的營銷中心，每個營銷中心下面管轄多個支局。這些支局作為最一線的單位分布在本市的各個行政區(qū)，每個支局類似一個小獨立組織，有自己的支局長以及人員配置，既承接公眾業(yè)務，也承接政企業(yè)務，比較辛苦。

企信：即企業(yè)信息化中心，負責運營商計費系統(tǒng)及相應平臺的開發(fā)和維護。運營商每天都會產生大量的用戶數據、流量數據、費用數據等等，在企信工作的日常就是與各種數據打交道，如數據分析，做報表，導數據等等。

渠道中心：負責各個營業(yè)廳門店、大連鎖商圈、商場店鋪、手機賣場等區(qū)域的管理和活動策劃等等。

云網支撐運營類部門: 其主要目的是為了支撐運營商IT系統(tǒng)項目業(yè)務而做一些自主應用開發(fā)。現在自上而下都在做云改數轉，將基礎設施建設往數字化轉型。比如省公司會有自己的軟件研發(fā)子公司，而一下市公司也在搭建自己的研發(fā)團隊。但總體而言，和外面的大互聯網公司相比還比較弱，但也算是運營商里的新興業(yè)務部門了。

三、柳州電信公司在招崗位

招聘崗位：IT運維與支撐

用人單位：中國電信柳州分公司

工作地點：柳州市、柳城縣、融安縣、三江縣、鹿寨縣

學歷要求：本科及以上 專業(yè)要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程等計算機類相關專業(yè)；數據計算及應用、信息與計算科學等數學類相關專業(yè)。

崗位職責1、本地的應用支撐、系統(tǒng)測試和運營維護；2、IT支撐系統(tǒng)本地業(yè)務參數的配置和維護；3、本地相關信息系統(tǒng)的數據接口開發(fā)與維護；4、IT支撐系統(tǒng)異常工單、數據監(jiān)控和處理；5、大數據分析等工作。

應聘資格要求1、學歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學本科及以上學歷； 2、英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上或托福75分及以上，或雅思5.5分及以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；3、身體狀況要求：身體健康，達到國家公務員通用體檢標準；4、品行端正，遵紀守法，學習成績優(yōu)良，無違紀違法、校內處分等不良記錄；5、誠信要求：必須保證應聘資料的真實、準確。

在這篇文章中，小編為大家介紹了廣西柳州電信公司員工工資待遇的情況，不僅如此，小編還為大家找來了通訊行業(yè)存在的一些就業(yè)的機會，如果大家想要進入這個行業(yè)工作，也可以提前了解這個信息，這樣對于我們找工作也會增添一分便利，最后，小編還為大家找來了柳州電信公司的招聘信息，希望可以幫助到大家。