桂林富力公司怎么樣啊工資 桂林知名企業(yè)

桂林作為一個(gè)旅游城市，因此桂林有很多外地游客會(huì)選擇來到桂林旅游，這些旅游會(huì)促進(jìn)當(dāng)?shù)氐暮芏嘈袠I(yè)發(fā)展，比如住宿業(yè)，但是住宿的話，就需要地產(chǎn)公司進(jìn)行一些專門的建設(shè)，這樣也就形成了各行各業(yè)之間的息息相關(guān)，那么大家了解桂林富力公司怎么樣啊工資的相關(guān)信息嗎？接下來小編也為大家整理了桂林富力公司怎么樣啊工資的相關(guān)情況，希望可以幫助到大家，接下來小編就跟大家來聊一聊。

一、桂林富力公司怎么樣啊工資

富力公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥5.9K，本科工資￥16.7K

富力公司工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，南寧工資￥21.1K，桂林工資￥20.0K

桂林富力公司一個(gè)月多少錢？平均工資￥5880/月，其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達(dá) 32.8%，其次是 3K-4.5K 占 31.3%， 4.5K-6K 占 20.9%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

目前桂林富力不招聘，但是接下來小編也為大家整理了桂林高薪工作，感興趣的可以點(diǎn)擊查看。

二、桂林知名企業(yè)

1、桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司

桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司于1989年09月16日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人陳身陸，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括糧食收購(gòu)；食品生產(chǎn)、銷售；生產(chǎn)銷售大米、食用植物油（半精煉）等。2019年9月1日，2019中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司名列第354位。2020年1月7日，入選2019年全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)名單，綜合排名第42。

2、桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于1992年11月05日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人沈紅霞，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。2019年9月1日，2019中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單在濟(jì)南發(fā)布，桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司排名第361位。

3、桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公

桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司是廣西最大規(guī)模的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)，擁有自營(yíng)進(jìn)、出口權(quán)。其前身是桂林電線廠，始建于1954年；1992年集團(tuán)公司成為中國(guó)第一批（50家）在國(guó)外（澳大利亞）獨(dú)資建（電線電纜）廠的，集科、工、貿(mào)一體化的外向型企業(yè)。

三、 桂林市基本工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后，桂林市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制就業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月。非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：17.5元/小時(shí)。

桂林市各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：全日制就業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：14元/小時(shí)。

（二）病假工資規(guī)定

1.職工因病或非因工負(fù)傷，病假在六個(gè)月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短發(fā)給病假工資。其標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不包括加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)生活補(bǔ)貼;下同)的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之七十;連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之八十。

2.職工因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假在六個(gè)月以上的，按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十;連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的。為本人工資的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之七十。

3.職工因病或非因工負(fù)傷，在病假期間，物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價(jià)生活補(bǔ)貼之和低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)給。

4.疾病救濟(jì)費(fèi)與物價(jià)生活補(bǔ)貼之和低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

以上就是小編為大家整理的桂林富力公司怎么樣啊工資的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。小編認(rèn)為，桂林富力公司的工資待遇還是挺不錯(cuò)的，但是大家想進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)的話，一般地產(chǎn)行業(yè)都是希望能夠有專業(yè)對(duì)口的，如果大家想了解更多關(guān)于桂林的工作信息，請(qǐng)多多關(guān)注桂聘，小編會(huì)為大家更新更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。