桂林酒店前臺(tái)經(jīng)理工資 酒店崗位介紹

桂林是旅游名城，這里有豐富的自然資源。從蘆笛巖，象鼻山到漓江的水。每個(gè)景區(qū)都吸引著眾多游客的關(guān)注。對(duì)于游客來說在一天游覽后能住進(jìn)干凈整潔的酒店就是幸福的事情。桂林就有許多這樣的酒店。從星級(jí)豪華酒店到普通家庭旅館，基本上能滿足不同游客的需求。而想要經(jīng)營(yíng)好一家酒店就必須要有一位優(yōu)秀的前臺(tái)經(jīng)理。今天小編就帶大家一起來走進(jìn)桂林酒店，看看前臺(tái)經(jīng)理工資怎么樣吧。

一、桂林酒店前臺(tái)經(jīng)理工資

桂林酒店前臺(tái)經(jīng)理工資，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林酒店前臺(tái)經(jīng)理工資平均工資為3214元/月，其中62%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林酒店前臺(tái)經(jīng)理年終獎(jiǎng)平均2750元。桂林酒店員工分享說：前臺(tái)2300—前臺(tái)資深2600—前臺(tái)副理—前臺(tái)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，酒店崗位還是很齊全的，五險(xiǎn)一金都有。員工有員工宿舍和員工餐。還有制服，所以在酒店工作還是很不錯(cuò)的。

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二、酒店崗位介紹

（1）總臺(tái)領(lǐng)班

是一個(gè)酒店里非常重要的位置，統(tǒng)管客房部和前廳部，職責(zé)有成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)，保證客房高平均房?jī)r(jià)、高出租率/組織召開部門的培訓(xùn)和考核/負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的提升，提高客人的滿意度/制定階段的預(yù)算指標(biāo)，完成酒店考核等等。

（2）收銀員

收銀員指超市，商場(chǎng)，賓館，酒店等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所給顧客結(jié)賬的雇員。收銀員職位要求：為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；并使用收銀機(jī)輔助工作。

（3）中餐服務(wù)員

按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作，確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口，確保桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

（4）禮賓員

在門廳或機(jī)場(chǎng)、車站迎送客人，負(fù)責(zé)客人的行李運(yùn)送及安全；（從車到酒店、從前廳到房間），為客人寄存行李，寄存和出租雨傘。

三、酒店未來發(fā)展趨勢(shì)

2016-2020年我國(guó)三星級(jí)酒店和經(jīng)濟(jì)型酒店年均復(fù)合增長(zhǎng)率有望達(dá)到10%以上，隨著勞動(dòng)力成本逐年增長(zhǎng)，人力資源成為酒估行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。預(yù)計(jì)2023-2030年中國(guó)四星級(jí)和五星級(jí)酒店的年均復(fù)合增長(zhǎng)率可達(dá)5%左右，中國(guó)酒估行業(yè)擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

北京、上海等一線城市酒店的需求逐漸趨于飽和，各大酒集團(tuán)搶占二三線城市是未來的趨勢(shì),而中端酒店市場(chǎng)將是未來外資品牌同本土品牌博弈的重點(diǎn)。另一面，盡管酒店行業(yè)前景樂觀,但激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、飆升的運(yùn)營(yíng)成本、不斷提高的客人預(yù)期等客觀因素依然讓酒店行業(yè)的未來充滿挑戰(zhàn)。

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