南寧退休工資怎么領(lǐng) 養(yǎng)老金計算方法

領(lǐng)著退休工資，然后每天跟自己的小伙伴一起吃吃喝喝玩玩。現(xiàn)在的當代年輕人都是在現(xiàn)在奮斗，然后等以后退休之后可以過著自己想要的生活。那么這就涉及到了一個大家都關(guān)心的問題，退休工資怎么領(lǐng)的問題。不知道大家是否都有這樣一個夢想，就是在自己退休的之后可以過著自己理想的小日子。那么現(xiàn)在南寧退休工資怎么領(lǐng)呢？下面小編就來和大家聊聊有關(guān)現(xiàn)在南寧退休工資怎么領(lǐng)的信息，感興趣的朋友們一起來看看吧！

一、南寧退休工資怎么領(lǐng)

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

提示：每個東方根據(jù)自己的經(jīng)濟情況，發(fā)展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。

下面小編搜集到的一些關(guān)于這一行業(yè)的工作，感興趣的小伙伴們可以跟小編一起看看哦！

二、養(yǎng)老金計算方法

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數(shù);

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

三、南寧退休工資怎么發(fā)放

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

看完這篇文章后，大家應該有了新的收獲了吧！好啦，以上就是小編給大家?guī)淼年P(guān)于南寧退休工資怎么領(lǐng)的相關(guān)信息啦！小伙伴們，無論什么工作，我們都要認真對待哦！希望小伙伴們都能找到自己喜歡的工作。那么，有想要了解更多的小伙伴可以前往桂聘APP了解一下哦！祝小伙伴們工作順利，天天開心啦！