桂林銀行工資待遇怎么樣 中國人民銀行薪酬待遇

逢年過節(jié)，想必各位小伙伴們應(yīng)該都是能夠收到很多的紅包的吧，不知道大家有沒有把這些錢存進銀行里面的習(xí)慣呢？小編有一個小伙伴，她把每年收到的紅包錢存進了銀行里面，通過這幾年的積累，也是獲得了很不錯的利潤，大家存錢的銀行能夠拿到多少的利息呢？今天我們桂聘網(wǎng)的小編要給大家介紹一下我們的桂林銀行的工資待遇的相關(guān)信息，大家如果有想要入職我們的桂林銀行的話，就一起看一看今天的文章內(nèi)容吧。

一、桂林銀行工資待遇怎么樣

桂林銀行工資待遇，在圈上已有93位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5731元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均34537元。 桂林銀行員工分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費，冬天有取暖費，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房，前景一般。兩年前管培入職，211碩到手3k多，已離職大家自己琢磨去不去吧，反正學(xué)歷高的會有很長一段時間會處于意不能平的狀態(tài) （應(yīng)屆生注意區(qū)別真假管培)。

二、中國人民銀行薪酬待遇

新進來的員工，一個月到手的工資2500、2600(不包括其他小福利)，過節(jié)有點小錢發(fā)，工資還有一塊，多少保密，保持神秘感，但塊占大多數(shù);待遇自宮后：新來的員工，一個月1000出頭，過節(jié)沒錢，另外一塊保留，無比凄慘，轉(zhuǎn)正后到手的只多600、700。每年漲很多工資哦--一個月多30塊這可能是大家最關(guān)注的一點。我在這里不可能說得很直白，但是我告訴你，人行在所在地城市待遇時中上等的。越到不發(fā)達地區(qū)，人行優(yōu)勢越明顯，感覺也就越好。人行有很好的福利保障，住房公積金扣的數(shù)目算是較高的(比它搞得又有幾家那?)，我是有比較才說這話的。當(dāng)轉(zhuǎn)成主任科員后，薪資還會有一定幅度變化。在人行你不要過分擔(dān)心房子的問題。

三、各銀行福利待遇

1.中國銀行

現(xiàn)金形式的有：過節(jié)費，交通補助，午餐補助，通訊補助，防暑降溫費等，還有一些非現(xiàn)金形式的，例如夠物券等......

2.農(nóng)業(yè)銀行

在同等的薪酬下，中國農(nóng)業(yè)銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農(nóng)業(yè)銀行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。

3.建設(shè)銀行

2011年年報顯示，建設(shè)銀行共有員工329438人，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金672.76億元，較2010年的578.4億元增長16.31%，2011年員工人均薪酬20.42萬元。

4.交通銀行轉(zhuǎn)正后第一年大概稅前10萬左右，包括每月工資4000/補貼1300，季度獎，半年獎，年終獎。還有補充醫(yī)療保險和補充住房公積金。

下面是一些相關(guān)的工作崗位，可上桂聘網(wǎng)了解更多。

今天的文章內(nèi)容就到這里結(jié)束了呢，大家看了我們今天的文章內(nèi)容，都有什么樣子的感受呢？小編覺得進入我們的銀行里面工作的話，不管是薪資待遇還是放假情況都是很不錯的，而且因為上半的時間是很固定的，這也就讓我們在平時的生活中有了更多的自我分配的機會啦，如果大家對于這個崗位有更多的見解的話，也可以發(fā)表出來哦。