南寧富士康的員工真實工資 富士康科技集團簡介

相信大家都有聽說過富士康科技集團，富士康是很多求職者都想要去的地方，因為富士康的規(guī)模相對較大，有比較多的員工，其工資水平是蠻高的，并且工作相對來說也是比較穩(wěn)定的。很多人在找工作的時候就會找像富士康一樣大型的企業(yè)，因為大型企業(yè)往往會更有保障。你想更加深入地了解一下富士康科技集團簡介以及富士康南寧科技園集團簡介嗎？你想到富士康南寧科技園集團工作嗎？接下來，大家就跟著小編從南寧富士康的員工真實工資開始了解一下吧！

一、南寧富士康的員工真實工資

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南寧富士康平均工資為4574元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧富士康年終獎平均7000元。 南寧富士康員工分享說：員級 師級 晉升機會主要看學歷吧，如果沒學歷晉升機會基本為零， 員級最低兩千多 然后到師級，師一三千多的底薪，往上還有師二師三師四師五師六師八，最高就是師八了。

可以看到，南寧市的工資水平還是蠻高的，以下是小編為大家找到的南寧市富士康相關工作的招聘信息，大家可以參考一下噢！

二、富士康科技集團簡介

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，于1974年成立中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報道，富士康宣布，由于訂單不足，公司于12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。 2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元(約合58億美元)。夏普董事會全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。

商業(yè)發(fā)展：

富士康之所以能由十多年前名不經(jīng)傳的地區(qū)企業(yè)，經(jīng)由"在壓力中被迫創(chuàng)新、在成長中勉強傳承、在運氣中連番躍升"的考驗，銳變成當今全球3C代工服務領域的龍頭，不僅是靠著富士康無以倫比的執(zhí)行力及全體員工的共同努力，亦是因為集團的核心競爭力--獨步提供的五大產(chǎn)品策略及自創(chuàng)的垂直整合商業(yè)模式。

6大產(chǎn)品策略:速度、品質(zhì)、工程服務、彈性、成本、客戶附加價值。

富士康在總裁郭臺銘先生的領導下，多年來致力于提供全球最具競爭力的"全方位成本優(yōu)勢"給全球3C產(chǎn)業(yè)的領導品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團的策略伙伴客戶皆享有全球最優(yōu)化的速度、質(zhì)量、工程服務、彈性及成本等"全方位成本優(yōu)勢"。

自創(chuàng)的垂直整合商業(yè)模式:電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務。

三、富士康南寧科技園集團簡介

憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造，自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務商。2011年進出口總額達2147億美元，占中國大陸進出口總額的5.9%，2011年旗下19家公司入圍中國出口200強，綜合排名第一;2012年躍居《財富》全球500強第43位。

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