崇左水利電業(yè)公司工資待遇 水利電業(yè)員工工作職責(zé)

電一開(kāi)始的出現(xiàn)是有水的發(fā)電產(chǎn)生的，后來(lái)就慢慢的有了火力發(fā)電，太陽(yáng)能發(fā)電等。而科技的發(fā)展，讓社會(huì)生活的變化很大。我們的生活已經(jīng)離不開(kāi)電，我們的交通，電話交流，做飯，娛樂(lè)等等都離不開(kāi)電。小編如果外出在外，最害怕的就是手機(jī)沒(méi)有電了！沒(méi)有電，小編就沒(méi)辦法支付，沒(méi)辦法打車，沒(méi)辦法做好多好多事情。想想好恐怖。大家是不是也離不開(kāi)電呢！接下來(lái)由小編帶領(lǐng)大家一起了解關(guān)于崇左水利電業(yè)公司的員工工資和關(guān)于電的一些信息吧！

一、崇左水利電業(yè)公司工資待遇

崇左水利電業(yè)有限公司由廣西水利電業(yè)有限公司與崇左縣電業(yè)公司共同組建，于2003年6月19日掛牌成立，崇左市水利電業(yè)有限公司是根據(jù)區(qū)人民政府、崇左縣人民政府文件精神，以資產(chǎn)為紐帶，共同入股組建的有限責(zé)任公司。崇左建市后更名為崇左市水利電業(yè)有限公司。公司注冊(cè)資金3121萬(wàn)元，總資產(chǎn)2.01億元，其中廣西水利電業(yè)有限公司占65%的股份，崇左縣電業(yè)公司占35%。施工方工資+獎(jiǎng)金第一年月3000+，第二年5000+。待遇還是可以的。

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二、水利電業(yè)員工工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1. 參與制訂年度年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；

2. 負(fù)責(zé)組織擬定銷售計(jì)劃以及分解、落實(shí)銷售指標(biāo)，并領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)組織參加重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)、重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；

4. 負(fù)責(zé)組織管理經(jīng)營(yíng)室日常業(yè)務(wù)工作，組織做好貨款回收、審核訂單、產(chǎn)值以及銷售費(fèi)用等工作，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng)。

三、水利電業(yè)任職要求

1、水利水電工程（施工方向）相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生及有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握本專業(yè)理論和方法；熟知并貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范；

3、主要從事水利工程項(xiàng)目，會(huì)嚴(yán)格依照水利規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目制度，編制施工組織設(shè)計(jì)、單位工程變更書等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段施工及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)；

4、根據(jù)需要進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

5、對(duì)項(xiàng)目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，工作扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、身體健康，年齡不超過(guò)45歲。

我們無(wú)法想象沒(méi)有水電的生活，人類生活得以發(fā)展到現(xiàn)在這樣，離不開(kāi)電的發(fā)明使用的。雖然說(shuō)這些都方便了我們的生活。但是我們還是要提倡節(jié)約用水用電，因?yàn)闆](méi)有什么是取之不盡，用之不竭的。我們要學(xué)會(huì)愛(ài)惜，學(xué)會(huì)節(jié)約。沒(méi)有必要浪費(fèi)的就不用浪費(fèi)。節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。好啦！以上就是小編給大家介紹的有關(guān)于崇左水利電業(yè)公司工資待遇等相關(guān)信息啦！有想要了解更多相關(guān)信息的小伙伴可以前往桂聘APP了解一下信息哦！