南寧書城銷售員工資待遇 書店上班需要干什么

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的普及，實(shí)體書店的數(shù)量在減少，電子書打破空間和時(shí)間的限制，可以讓人們隨時(shí)隨地就可以進(jìn)行閱讀。不過即使這樣，實(shí)體書店也不會(huì)從市場(chǎng)上消失，實(shí)體書店有它存在的價(jià)值和地位。像小編身邊就有不少的人是非常喜歡看紙質(zhì)版的書籍的，他們也都是非常喜歡到實(shí)體書店去尋覓和購(gòu)買他們喜歡的書籍，但即使如此現(xiàn)在的實(shí)體書店還不是非常好做的，尤其是一些書城，那么今天小編就帶大家來了解一下我們南寧書城的工資待遇如何吧。

一、南寧書城銷售員工資待遇

書店店員一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥4.1K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 49.4%

其次拿4.5K-6K工資的占 32.8%，2K-3K占 8.9%

書店店員今年工資怎么樣？2022年書店店員平均工資￥4.1K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了9%。2021年工資 ￥4.5K，2020年工資 ￥4.0K，2019年工資 ￥3.9K，2018年工資 ￥3.9K，2017年工資 ￥3.4K，2016年工資 ￥3.5K，2015年工資 ￥3.1K，2014年工資 ￥2.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

二、書店上班需要干什么

1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室的'規(guī)章制度，保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

2、掌握新書出版信息，添購(gòu)書籍，充實(shí)書庫(kù)。

3、新書到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。

4、做好師生借書工作，管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。

5、及時(shí)做好書報(bào)刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

6、經(jīng)常做好書籍、資料，及時(shí)送各相關(guān)教研組。

7、進(jìn)行愛護(hù)書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補(bǔ)

三、書店職位一般有哪些

大型的書店的崗位有：

銷售員、物流主管、采購(gòu)員、收銀員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事銷售等部門經(jīng)理、店長(zhǎng)、辦公室主任、文員、總服務(wù)臺(tái)接待員、物流操作員、計(jì)劃財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)員、策劃 、美工等。

大型書店若以部門來細(xì)分就有財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展等部門。

書店聯(lián)系面廣，熟悉市場(chǎng)，掌握各種復(fù)雜的銷售條件，對(duì)于出書的品種、數(shù)量、價(jià)格、時(shí)間能否適應(yīng)市場(chǎng)需要，較為敏感，可以把這些信息及時(shí)反饋給出版部門，使出版社出版的圖書更能適銷對(duì)路，可以使出版部門縮短圖書出版周期，加速資金周轉(zhuǎn)，為圖書的擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造較好的條件。

該崗位暫時(shí)不招人，小編給您推薦其他高薪崗位，大家可以看看哦。

這些呢，就是小編收集的關(guān)于在南寧書城的員工的薪資待遇，不過這只是小編在網(wǎng)上搜集的，還不是很精確，如果想要了解更加精確的話，還是要到書店去了解詳細(xì)的信息才行。其實(shí)在書店工作的內(nèi)容也就是整理書籍還有把書籍放上書架上，內(nèi)容也并不是非復(fù)雜，所以工資待遇應(yīng)該會(huì)比一些比較火爆的行業(yè)要低一點(diǎn)。