柳州公用設備工程師工資 任職要求

小伙伴們大家好呀，今天小編給大家?guī)淼脑掝}是柳州公用設備工程師工資相關情況，在開始前小編想問問大家對工程師的了解有多少呢？也許大多數(shù)人會覺得工程師就是在工地上的指揮和負責人就是工程師，是也不是，這僅僅是工程師的片面理解，工程師其實是從事工程操作系統(tǒng)的設管理等方面的負責人，也就是工程的付負責人都可以叫做工程師。那么今日和小編一起來了解下有關柳州公用設備工程師工資具體情況吧，感興趣的小伙伴不要錯過哦。

一、柳州公用設備工程師工資

柳州設備工程師一個月多少錢？拿 6K-8K 工資的占比最多，達 40.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年柳州公用設備工程師平均工資 ￥6.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了12%。2020年工資 ￥7.6K，2019年工資 ￥8.6K，2018年工資 ￥5.9K，2017年工資 ￥5.6K，2016年工資 ￥5.5K，2015年工資 ￥4.7K，2014年工資 ￥6.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

該崗位暫無具體招聘信息，小編為大家找到高薪工作，大家看看吧。

二、任職要求

1.持有注冊一、二級結構工程師證書，注冊電氣、注冊公用設備工程師證（暖通、給排水、動力） ；

2.有多年工程設計經(jīng)驗，能獨立承擔工程工藝設計任務；

3.學習能力強，能隨著業(yè)務拓展不斷提高自身技術能力；

4.溝通能力強，富有團隊協(xié)作精神。

崗位職責

1.負責項目的設計和管理工作（與甲方協(xié)調、制定計劃、組織團隊等）；

2.組織帶領設計團隊完成施工圖階段的各環(huán)節(jié)工作，承擔專業(yè)技術建設；

3.完成相關專業(yè)的現(xiàn)場支持和技術指導；

4.對外拓展商洽設計項目，勝任項目技術管理責任。

三、主要薪酬福利及個人發(fā)展信息

1.薪資結構：月度工資+績效工資+年度獎金+公司福利

2.主要福利：入職五險一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，年度健康體檢，員工宿舍，節(jié)假日物資或現(xiàn)金福利，防暑費，員工及直系親屬慰問金等

3.激勵政策：人才培養(yǎng)獎金（包括職業(yè)教育補貼300-5000元/月，職業(yè)教育獎勵1000-10000元，學歷教育獎勵2000-3000元），公司8大類別貢獻獎勵政策

4.工作時間：朝九晚五雙休，業(yè)務線根據(jù)實際情況開展工作

5.成長發(fā)展：提供一崗多能成長機會，多通道晉級晉升機會，崗位內部競聘機制，行業(yè)內專家、退休返聘專家?guī)煄匠砷L機制，多方向專業(yè)技能學習提升

以上便是小編今日分享的有關柳州公用設備工程師工資、任職要求及個人發(fā)展信息的全部內容啦，總體來說柳州公用設備工程師工資各項福利以及工資薪金相比其他行業(yè)還是很可觀的，感興趣的小伙伴不要錯過這個成長的機會哦，而且柳州公用設備工程師工資晉升空間也很大。如果你看了小編的文章后，對這個崗位有興趣，請到桂聘網(wǎng)上進行詳細了解吧。