南寧京東快遞收入 京東商城的快遞員工作內容

電商平臺的興起給我們的生活帶來了很大的變化：作為消費者，我們可以足不出戶就能買到自己喜歡的東西；作為電商商家，像天貓、京東、蘇寧易購等都能給我們提供一個很好的發(fā)展平臺;作為快遞小哥，更多的接單量、配送量帶來的是更多的工資，以及各個快遞公司都為我們提供了一個就業(yè)機會......京東以其速度方面的高效率以及商品的有保障性等特點成為很多網購消費者受歡迎的平臺。那么在南寧的小伙伴們知道南寧京東快遞收入怎么樣呢？下面小編整理了一些內容，我們一起來看看吧。

一、南寧京東快遞收入

一個月工資5000-8000看個人業(yè)績。

京東快遞屬于自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納“五險一金”。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。

網上傳出不少快遞小哥“月入過萬”?！霸氯脒^萬”的快遞小哥負責派送和攬件的片區(qū)肯定是“極好的”?？爝f小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區(qū)內，有很多電商企業(yè)，可以批量收貨，那么這位快遞小哥收入高。

而對于快遞小哥來說，“較差的片區(qū)”一般是老小區(qū)，業(yè)務量比較少并且分散，快遞的物品也雜，并且老小區(qū)往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區(qū)投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。

下面小編整理了一些相關的崗位招聘信息，大家可以看看哦。

二、京東商城的快遞員工作內容

（一）、負責區(qū)域內取件、派件工作，確?？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回；保證時間絕對不耽誤。

（二）、嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料，并及時取回，不耽誤客戶的時間。

（三）、 按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表，總結用戶對快遞的看法。

（四）、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋，更好的為用戶服務。

快遞的遞送缺少不了快遞員這個職業(yè)，他們一直默默無聞的為用戶送快遞，應該得到人們的尊重?？爝f員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟件系統(tǒng)，從事國內、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員。

三、快遞員的招聘要求

快遞員一般條件如下：1、首先要有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有積極的人生觀，吃苦耐勞，人品端正；2、年齡在20至40歲之間，一般都要求偏年輕一點；3、要具備一定的知識，了解一些基本常識，大多都要求高中及以上文化程度；4、就是要熟悉地形，對一個地區(qū)的道路，都要比較熟悉，以便能順利快速送達。5、再者就是會騎電動車。

好了，以上就是小編整理的有關南寧京東快遞員的工資待遇的相關內容了?？偟膩碚f，快遞員這一行業(yè)還是看中的是業(yè)績，從某種程度上來說也是對快遞員的一種激勵，同時也是一種激發(fā)動力的方式。不知道大家有沒有對快遞這一行業(yè)有了進一步的了解呢？如果大家想了解更多的崗位招聘信息，歡迎下載桂聘APP了解更多哦。