桂林銷售工資待遇怎么樣 銷售的職責(zé)

各位小伙伴大家好，提到銷售，大家想到的是什么呢？銷售一定是這個(gè)社會(huì)上最容易實(shí)現(xiàn)暴富的職業(yè)。也是能讓人實(shí)現(xiàn)跨越階級(jí)的職業(yè)。做銷售需要個(gè)人性格好，開朗，熱情。太過(guò)內(nèi)向的人肯定無(wú)法做好銷售的工作。做銷售的薪資基本上都是底薪加提成。而基本工資只是能保證銷售員餓不死，要想拿到高收入，就必須要靠提成。那么今天小編就帶大家一起來(lái)看看桂林銷售工資待遇怎么樣吧。

一、桂林銷售工資待遇怎么樣

在桂林做銷售收入怎么樣？小編根據(jù)網(wǎng)友的分享得出的結(jié)果是：桂林銷售代表平均工資為6000元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000元/月以下。大家都知道，銷售主要是靠提成來(lái)獲得高薪資，在桂林這樣的三線城市，銷售的基本工資基本上也就是在兩三千。單靠底薪，在桂林連生活都很困難，提成根據(jù)每個(gè)行業(yè)不同拿到的傭金點(diǎn)位也會(huì)不一樣，要具體問(wèn)題具體分析。但銷售是最能鍛煉人的職業(yè)。

小編還給大家介紹一些桂林銷售員的招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、銷售的職責(zé)

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

三、做好銷售的條件

第一，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。做一個(gè)好的銷售首先要對(duì)客戶了若指掌?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，要借助心息技術(shù)手段把客戶的基本情況了解清楚，這樣才能從顧客的角度考慮問(wèn)題，從顧客的額角度分析問(wèn)題解決問(wèn)題，獲得有效銷售。尊重對(duì)方,禮貌微笑,傳名片時(shí)略彎腰。觀察對(duì)方的一些舉動(dòng)，聽對(duì)方的意思，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。

第二，善于溝通，獲得認(rèn)可。信賴往往產(chǎn)生美好的境地。若不能博得顧客的信任，則不能實(shí)現(xiàn)有效銷售。獲得信任又注重與對(duì)方實(shí)現(xiàn)有效溝通，要尊重客戶的需求，傾聽客戶的心理需求，解決客戶的心理矛盾，滿足客戶的心理預(yù)期。

第三，合理推介，實(shí)事求是。不要過(guò)分夸大自己產(chǎn)品的性能和功用，也不要不好意思遮遮掩掩，把每一次銷售的過(guò)程當(dāng)成實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，當(dāng)成自己提高修養(yǎng)和技能的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)客戶對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行體驗(yàn)，喚起客戶的內(nèi)在要求。不要怕失敗，失敗是成功之母。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林銷售工資待遇怎么樣、銷售的職責(zé)以及做好銷售的條件的所有內(nèi)容。相信大家看完這篇文章后，對(duì)桂林銷售工資待遇有了更多的了解。如果大家喜歡銷售的工作，想來(lái)桂林從事銷售。就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。