南寧豐達(dá)電子廠工資 南寧豐達(dá)電機(jī)怎么樣

隨著現(xiàn)在我們國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多的農(nóng)民從農(nóng)村出來到城市中打拼，但是因?yàn)槲幕瘻\薄，他們很大一部分的人只能去到工廠打工，我們知道進(jìn)廠打工對(duì)于學(xué)歷的要求是比較低的，這些人從農(nóng)民的身份轉(zhuǎn)變成了工廠的普工，雖然在我們看來這只是一個(gè)小小的變化，但是對(duì)于當(dāng)事人來說，這是一個(gè)未知迷茫的，他們可能不知道工廠的工資待遇怎么樣，他們也不知道工廠工作累不累，今天小編就要為大家分享這方面的內(nèi)容，接下來就跟小編來看一看吧。

一、南寧豐達(dá)電子廠工資

豐達(dá)電子廠工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2015年），豐達(dá)電子廠平均工資為4221元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

豐達(dá)也算是南寧近年引進(jìn)的大企業(yè)了。不過做打工的，就不要談什么待遇了，重在自我鍛煉，工資基本就是“夠用”。

參考：月工資 = 底薪625元/月 + 加班費(fèi) + 各類補(bǔ)貼（150-280元/月），員工月收入約1200-1500元。補(bǔ)貼是包括餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)。一般只招女的來打工。

二、南寧豐達(dá)電機(jī)怎么樣

如果是做員工的話,建議不要進(jìn)豐達(dá),工資太少,還不如去富士康。說說管理層，其實(shí)豐達(dá)也不是說太差，管理層的比較好說話，不會(huì)像生產(chǎn)線一樣會(huì)被罵或是什么，但是一般管理層的待遇不是很好，每個(gè)月都是死工資，沒有年終獎(jiǎng)，過年過節(jié)沒有也不會(huì)有好的待遇，年飯是只有有職位的才可以吃，部門內(nèi)吃年飯還要自己掏錢，沒有生育保險(xiǎn)。每次請(qǐng)假，扣錢都會(huì)扣得很厲害，所以沒事一般不太想請(qǐng)假。不過總體來說比較輕松，但覺得沒有發(fā)展前途，工資漲得少也慢，在這里只會(huì)慢慢地把自己的斗志給磨掉。而且最主要是的主要的核心技術(shù)都掌握在日本人手里，基本上是他們說什么你們就做什么，沒什么技術(shù)含量。有句話是對(duì)了，太優(yōu)秀他們是不會(huì)要的，因?yàn)榇舨痪?。還要補(bǔ)充一點(diǎn)，為什么要與學(xué)校合作呢？還是涉及到廉價(jià)勞動(dòng)力問題，豐達(dá)每天離職的人都很多，一般到了暑假的時(shí)候是旺季，人手不夠，很多時(shí)候都是大量招聘生產(chǎn)線員工，所以才想與學(xué)校合作。

下面來跟小編看看南寧電子廠普工的一些招聘情況吧。

三、南寧有什么電子廠

星聯(lián)電子廠

風(fēng)達(dá)電子廠

貝聯(lián)電子廠

一舉醫(yī)療電子公司

智博電子公司

聯(lián)易達(dá)電子公司

廣西賓陽縣天祥電子公司

廣西桂冠電子公司

旺勝電子廠

宇凱電子廠

思創(chuàng)南寧安防電子公司

廣西南寧市酷睿電子公司

南寧市永正辰訊電子公司

好啦好啦，以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結(jié)帶來的一些關(guān)于南寧豐達(dá)電子廠工資待遇怎么樣的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到一些有需要的小伙伴噢。有過在電子廠工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴應(yīng)該會(huì)知道，在電子廠工作實(shí)際上是不怎么簡單的，雖然是換班制，但是人的精力一般來說都是有限的，可能一天下來就會(huì)很累，但是電子廠的工資待遇也是不錯(cuò)的。