南寧房建技術員工資 房建技術員崗位職責

對于技術員相信大家都是比較熟悉的，技術員就是掌握某個領域的基礎技術和理論知識的人員，技術員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師。其中我們聽說的比較多的應該就是房建技術員了，在很多的工地里面都會有他們的身影。在今天小編呢就來和大家聊聊有關房建技術員的信息，就以南寧為例，南寧的房建技術員工資怎么樣呢？這也是很多的朋友比較關注的問題，那么下面就一起來看看吧！

一、南寧房建技術員工資

南寧房建技術員今年工資怎么樣？2022年房建技術員平均工資￥7.9K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了10%。2021年工資 ￥8.8K，2020年工資 ￥7.5K，2019年工資 ￥6.4K，2018年工資 ￥5.4K，2017年工資 ￥4.8K，2016年工資 ￥5.3K，2015年工資 ￥5.2K，2014年工資 ￥6.8K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。下面小編也截取了同類建筑技術員的工作招聘信息，大家可以點擊了解一下哦！

二、房建技術員崗位職責

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

2、組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

4、組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

5、組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。

6、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

7、參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。

8、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。9、負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。 

任職要求：

1、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、安排工序的能力，能協(xié)調解決施工過程中各項問題、工作積極務實；忠誠敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 

2、能熟練使用cad、office等辦公軟件；

3、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要，服從調動。

三、技術員要考證嗎

技術員不用考試，一般大專以上學歷一年見習期，第二年可定職技術員。大專以下學歷一年實習期，一年見習期，第三年可定職技術員。

技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術的專業(yè)基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師。我國各個行業(yè)的技術員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

有關南寧的房建技術員的信息小編就和大家分享到這里了，希望可以幫助到大家哦！總的來說呢房建技術員的工資待遇也是很不錯的，而且呢這方面的崗位也是不需要考證的，只要你具備有足夠的見習實習經(jīng)驗就可以了，如果大家想要了解更多的這方面的信息的話，歡迎大家前往桂聘APP上面了解更多的內容哦！