南寧化妝品導購招聘 化妝品導購和服裝導購哪個好做一點

  • 作者:舒舒
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導購從字面上講,即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內(nèi)往往存有不少疑問,阻礙著購買行為的實現(xiàn),而導購是解除消費者心理的種種疑慮,幫助消費者實現(xiàn)購買。那化妝品導購自然就是對化妝品進行銷售售賣了,介紹化妝品的各方面和優(yōu)點,盡力將產(chǎn)品推銷出去?;瘖y品導購的工作內(nèi)容和工作職責是什么,這份工作好不好做,和服裝導購員對比起來哪個更好做呢,如果你也好奇,就一起往下看吧!

南寧化妝品導購招聘 

化妝品代購每日工作內(nèi)容及崗位職責如下。

崗位職責: 

1.負責店鋪每日銷售,完成每日每周每月銷售指標; 
2.熱情、飽滿、具親和力的迎接每位顧客; 
3.掌握銷售禮儀,為每位進店顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務; 
4.進行店鋪產(chǎn)品進出時整理、清點、包裝等工作; 
5.負責保管店鋪所有物品(產(chǎn)品、物料、各類道具、贈品、試用裝等)安全; 
6.了解店鋪每日庫存情況; 
7.每月協(xié)助進行店鋪盤點工作; 
8.根據(jù)公司陳列部要求每周進行產(chǎn)品陳列調(diào)換; 
9.根據(jù)公司陳列部要求每月進行2次大型產(chǎn)品陳列調(diào)整; 
10.負責店鋪日常陳列維護工作; 
11.負責店鋪清潔工作,包括地面、產(chǎn)品、陳列架、櫥窗、庫間等,保證無死角; 
12.在SM指導下,每日進行產(chǎn)品賣點復習,化妝及各個妝容練習,保證銷售說辭專業(yè)化,提升說服力; 
13.服從SM安排,按時參加各類店鋪會議及培訓; 
14.競品銷售數(shù)據(jù)及品牌動態(tài)活動調(diào)查; 

化妝品導購和服裝導購哪個好做一點

兩個行業(yè)競爭相對都很積極,如果是做服裝導購,建議未來幾年做服裝導購比較有市場,因為相比來說還是服裝占優(yōu)勢,衣服好不好看第一眼能看到,化妝品就不一樣了,得試過后才知道?;瘖y品永恒的女性最愛,要做也要做大品牌的,小品牌導購基本很難,小編的建議就是證據(jù)你自己的喜好和未來發(fā)展趨勢來選擇你自己的未來的路。

如果要做好服裝導購的話,不是那么簡單的事,客人不會隨隨便便的問你買帳。

推薦服裝要做到以下三點:1、推薦時要有信心;2、適合于顧客的推薦;3、配合商品的特征。話術有:關于退貨,回答:這一點可以放心,如果說不能穿或家人不喜歡的話,只要不影響我們的第二次銷售,在規(guī)定的時間內(nèi)您可以拿來我們幫您換一款其它風格的就行了。

1、主動招攬生意

服裝店的店員一定要積極、主動、有親和力。在店內(nèi)沒有顧客的時候知道主動去找顧客,而不是坐在店里默默地等待。當有顧客走近時,進行非常和善的打招呼,讓顧客不進去看一看都不好意思。

2、招呼用語要突出衣服特色

打招呼時,主動介紹自己店鋪里的特色,例如,新款服裝剛到,進行打折優(yōu)惠,專營韓版服裝,等等。

3、避免過分熱情,要給顧客自由

作為顧客來說喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀賞和挑選,不分青紅皂白的介紹反而會讓他們感到一種無形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過分熱情”。

4、思維敏捷,主動介紹替代產(chǎn)品

經(jīng)過詢問,如果顧客想要的款式店里沒有時,要主動介紹類似的服裝來替代。不能直接說,沒有,然后讓顧客自己走出店鋪。

5、引導顧客走入試衣間

其實,做一名導購事很有意思,很有挑戰(zhàn)性的,當你成功的將衣服或者其他產(chǎn)品售賣出去之后,是會很有成就感的。別的方面,如果你有足夠的口才同時具備高情商的話,你還能交到很多朋友,不僅是同商場的同事,還可以結(jié)識不同類型的客人。在工作的過程中結(jié)識朋友,不僅賺到了錢,還能拓展好友圈,一舉兩得。如果你性格外向活潑開朗,有上進心,那么這份工作真的很適合你!更多關于導購的招聘信息可以關注廣西桂聘南寧人才網(wǎng)!


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