廣西建工集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理待遇 建工集團(tuán)應(yīng)聘條件

說到廣西建工集團(tuán)，應(yīng)該有很多小伙伴都聽說過，畢竟這家集團(tuán)在廣西還是比較有名的。這家集團(tuán)是與各類建設(shè)工程總承包、施工總承包和專業(yè)承包；承擔(dān)國內(nèi)外市政公用、建筑工程的施工、安裝、咨詢等等相關(guān)的，經(jīng)營范圍也是比較廣的。建筑設(shè)計(jì)不可能是不受歡迎的專業(yè)。市場規(guī)律和市場價(jià)值往往反映在高考入學(xué)之中。建筑學(xué)是高考錄取分?jǐn)?shù)最高的專業(yè)之一。下面，我們一起看一下廣西建工集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理待遇怎么樣的相關(guān)信息吧！

一、廣西建工集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理待遇

廣西建工集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理待遇，廣西建工集團(tuán)平均工資為8000元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣西建工集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均13636元。 

廣西建工集團(tuán)員工分享說：一般分為4個(gè)級別，分公司普通職員、分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)；晉升機(jī)會(huì)少，裙帶關(guān)系，工資級差大概在1500左右。廣西五建項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇，已有5位圈友現(xiàn)身分享：項(xiàng)目經(jīng)理平均工資為21238元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間10000-15000元/月。

二、建工集團(tuán)應(yīng)聘條件

1、政治素質(zhì)高，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2、認(rèn)同廣西建工集團(tuán)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、創(chuàng)新、共贏的市場化發(fā)展意識，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理，具有與應(yīng)聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷，具備崗位所需要的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和其他資格條件；

4、身體健康，心理素質(zhì)好，能夠勝任崗位工作。

三、建工工資標(biāo)準(zhǔn)

1、薪酬政策：實(shí)行崗位績效工資分配制度，工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資、年功工資、施工津貼、職稱津貼、師帶徒津貼、夜餐津貼等構(gòu)成。薪酬水平與個(gè)人技能水平、工作年限、職稱、績效考核結(jié)果及單位效益等掛鉤。

2、社會(huì)保障：按照國家有關(guān)規(guī)定，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇。

3、假期福利：除了國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，還可以享受年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。一般這些企業(yè)都有績效考核的。

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