南寧電信公司財務(wù)待遇好嗎 中國電信內(nèi)部調(diào)動容易嗎

我國有很多家網(wǎng)絡(luò)通訊公司，比如移動、聯(lián)通、電信等等，不知道朋友們在辦理電話卡的時候會選擇那家公司辦理業(yè)務(wù)呢？無論是哪家公司，都是各有優(yōu)缺點的，但是我們普遍都知道，中國電信的套餐最為實惠，不知道朋友們有沒有到中國電信工作的想法呢？中國電信在南寧設(shè)置有分公司，小編在網(wǎng)絡(luò)上搜集了一些南寧電信公司的相關(guān)信息，還有些小伙伴們找到小編想了解該公司財務(wù)的工資信息，桂聘小編將相關(guān)信息一并整理如下。

一、南寧電信公司財務(wù)待遇好嗎

員工崗位工資待遇基本都在5000元~6500元之間，財務(wù)崗也是如此，整體在在行業(yè)內(nèi)口碑較好;中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的,轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高。中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬;隨著各項規(guī)范制度的出臺，加上國家對國企等相關(guān)單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機關(guān)事業(yè)單位，應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。另外，中國電信的員工技術(shù)部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

二、中國電信內(nèi)部調(diào)動容易嗎

中國電信可以調(diào)崗，中國電信里面有很多的工作崗位，如果你覺得你是所在的工作崗位你不適應(yīng)，你更加喜歡其他的工作崗位的，可以申請調(diào)崗，不過這個申請也是需要考核的，只有考核通過了，才會同意你的調(diào)崗申請，那么你就可以去新的工作崗位上班了。

個人可以寫調(diào)動申請書，申請調(diào)動是職工向單位請求調(diào)動工作的要求文書，其格式一般包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語和落款。

內(nèi)部調(diào)職人員到公司人事部辦理以下手續(xù)：

1、退還工牌、考勤卡、《加班單》，如有丟失照價賠償；

2、公司人事部為內(nèi)部調(diào)職員工配發(fā)調(diào)入單位的鑰匙、工牌、在原考勤卡、《加班單》上注明調(diào)職日期，并將用餐費用記錄在《員工調(diào)職表》的"備注"欄；

3、公司人事部引導(dǎo)內(nèi)部調(diào)職員工熟悉調(diào)入單位的打卡、餐廳及宿舍位置；

4、公司人事部月底將內(nèi)部調(diào)職員工工資及扣款情況報公司財務(wù)部計發(fā)工資。

三、中國電信崗位等級劃分

中國電信員?分為 A,B,C三類。然后每?類性質(zhì)的員??分崗位制，從1-15崗。校招學(xué)?進去都是屬于正式員?，屬于A或者B類，本科?進去基本是從5崗開始（電信?般是11崗開始），研究?會??個崗位等級。

A類，就是所謂的“正式?”養(yǎng)?類型的。?資?資?，福利好，只要?作中不出事故，從1崗開始做也?(也許你的其他因素可以給你訂?崗，看你的本事)，反正有車，有房，?康以上?活?準(zhǔn)吧。

B類，就是你有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能，在通信領(lǐng)域取得較好的成績，與你簽訂3-5年的合同，?般是不會解除合同的，所以與A類沒什么區(qū)別。如果你確實是這??的?才，移動公司給你開的?資，也許?你同崗位的A還?。其他福利同 AC類，就是勞務(wù)?或者叫更具??，也是分崗位的，由低??，?資及福利待遇是A,B兩類相差甚遠(yuǎn)，算是?級藍(lán)領(lǐng)了。根據(jù)你的?作年限和業(yè)績，你可以轉(zhuǎn)B(很難，也不是不可能的)。

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好啦，以上就是小編搜集到的有關(guān)南寧電信公司的相關(guān)信息啦，南寧電信公司財務(wù)的工資待遇還是很不錯的，并且在電信公司上班，待遇和薪資等都有保障。南寧電信公司還提供了很多崗位給就業(yè)者，薪資待遇都是很不錯的！如果有朋友對南寧電信公司的工作感興趣，可以到桂聘APP上看看哦！