南寧售樓處客服工資 南寧售樓處客服職責(zé)

南寧的售樓處的客服，其實(shí)是需要一定的熱情以及需要一定的對(duì)外溝通交際能力的。因?yàn)榭头嗟氖菍?duì)客戶進(jìn)行服務(wù)，同時(shí)也是對(duì)客戶的疑問進(jìn)行解答更好的宣傳公司的產(chǎn)品，讓客戶買下相關(guān)的產(chǎn)品。客服對(duì)一個(gè)公司來說是至關(guān)重要的。好的客服也能夠讓客人們感受到購(gòu)物的愉快，同時(shí)能夠感受到生活的溫暖，所以客服一定要是需要耐心和細(xì)心的，做客服的話，工資待遇要看每個(gè)公司的一個(gè)發(fā)展情況，還要看公司的發(fā)展目標(biāo)。

一、南寧售樓處客服工資    

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：8K-10K，南寧房地產(chǎn)一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥8.7K，其中拿 8K-10K 工資的占比最多，達(dá) 23%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。南寧房地產(chǎn)工資待遇怎么樣？對(duì)比南寧平均工資 ￥5.8K，高 50.4% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2022年南寧房地產(chǎn)平均工資 ￥8.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了13%。2021年工資 ￥10.0K，2020年工資 ￥11.1K，2019年工資 ￥9.1K，2018年工資 ￥8.6K，2017年工資 ￥6.2K，2016年工資 ￥7.9K，2015年工資 ￥5.8K，2014年工資 ￥11.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

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二、南寧售樓處客服職責(zé)   

1、負(fù)責(zé)售樓處客戶的接待、引領(lǐng)。

2、負(fù)責(zé)清理客戶洽談桌的衛(wèi)生，對(duì)洽談區(qū)物品擺放并進(jìn)行整理。3、負(fù)責(zé)為客戶提供茶水飲料服務(wù)。

任職資格:

中專以上學(xué)歷，禮儀、酒店管理*優(yōu)先;2、有酒店或售樓處客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、女，形象氣質(zhì)佳，身高1.65米以上。

為前來售樓處的客戶提供熱情、禮貌、*的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熟知崗位的服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。認(rèn)真做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持良好的工作環(huán)境。

負(fù)責(zé)器皿的清洗、消毒工作及所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施安全。

負(fù)責(zé)每天的飲料的盤點(diǎn)工作，定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人遞交采購(gòu)申請(qǐng)，包括需采購(gòu)的名稱，數(shù)量等;飲品供應(yīng)正常。

做好交接工作，填寫工作交接記錄表，要準(zhǔn)確無(wú)誤，不出差錯(cuò)。認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

參加公司及部門開展的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高自身的服務(wù)意識(shí)和素質(zhì)，弘揚(yáng)和落實(shí)公司管理理念和企業(yè)文化。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重上級(jí)、關(guān)愛同事、服從管理，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)

三、客服職責(zé)

1、保證顧客滿意

換位思考一下，在同樣的服務(wù)下自己能不能接受。

2、超出顧客希望

做為服務(wù)行業(yè)，要無(wú)時(shí)無(wú)刻走在顧客的前面，想顧客想不到的，用新穎的服務(wù)為顧客創(chuàng)造價(jià)值。

首先，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來說，現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的不再是一味打價(jià)格戰(zhàn)，服務(wù)戰(zhàn)占了越來越大的比例。

其次，從消費(fèi)者角度來說，服務(wù)可以為顧客創(chuàng)造價(jià)值。顧客是價(jià)值（顧客的價(jià)值是顧客所得與付出的比較）的最大追求者。服務(wù)業(yè)通過提高自身的品牌、形象、員工素質(zhì)等綜合服務(wù)水平，減少顧客消費(fèi)的時(shí)間、費(fèi)用、體力和精力來顧客獲得價(jià)值。比如，通過送貨上門這一服務(wù)來減少顧客外出的時(shí)間、體力，以便讓他利用這些節(jié)省出的時(shí)間和體力干其他的工作（并獲得收益），來讓顧客得到更大的價(jià)值。

再次，從服務(wù)業(yè)自身的角度來說，某個(gè)別商家通過提高服務(wù)水平，讓顧客把自已做為消費(fèi)的首選對(duì)象，從而自身獲益。也就是說，通過提高服務(wù)水平，商家自身也可以為自己創(chuàng)造價(jià)值，爭(zhēng)取更多的回頭客。

總之，通過服務(wù)水平的提高，不光是消費(fèi)者獲益，也不只是商家得利，我們更應(yīng)該從整個(gè)社會(huì)文明的角度去看待這一問題。服務(wù)水平的提高必會(huì)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)文明的提高。

在南寧這個(gè)地方，大家如果想要做客服的話，就要了解一下南寧的什么樣的工作是適合自己的。那么南寧售樓處的客服需要大家對(duì)于銷售的房子有一定的了解，同時(shí)對(duì)于國(guó)家的購(gòu)房政策有一定的了解，并且要了解清楚大概的購(gòu)房消費(fèi)群體是什么樣的一個(gè)情況，同時(shí)做好相關(guān)處理突發(fā)事情的備案，讓自己擁有一個(gè)很好的工作的優(yōu)勢(shì)。