柳州五菱銷售經(jīng)理待遇 柳州五菱汽車怎么樣

小伙伴們大家好呀！一說到柳州這座城市，不知道大家的腦海里面第一個蹦出來的印象是什么呢？在柳州，不僅僅可以體會到悠久的工業(yè)歷史發(fā)展的脈絡，還能有一些十分優(yōu)美的風景，以及讓人又愛又恨的螺螄粉的味道。那么小伙伴們有沒有了解過柳州五菱銷售經(jīng)理待遇怎么樣呢？一般來說，在公司里面做到經(jīng)理的地位，也是很不錯的，工資待遇也會比較高，感興趣的小伙伴們可以和小編一起來了解了解喲！

一、柳州五菱銷售經(jīng)理待遇

柳州五菱汽車工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車平均工資為5506元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均8745元。 柳州五菱汽車員工分享說：公司按工作年限分1-6檔，其中必須拿了中級職稱才可以定5級崗往上。每個級別月薪相差500左右，工資比較低，再往上工資漲不動了。每年簽一次平均工資。晉升很難，當然分部門，有的部門人員一直走，也強勢，比較好給個主管崗。

1、微信專員工資待遇

工資待遇工資收入月薪:3000元

五險一金：有社會保險(5險) 無住房公積金

上班時間：基本準時下班 周六周日偶爾加班

2、焊工工資待遇

工資待遇工資收入月薪:3000元

五險一金：不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚

上班時間：基本準時下班 周六經(jīng)常加班

二、柳州五菱汽車怎么樣

柳州五菱汽車有限責任公司（簡稱五菱集團）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車，現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管。

公司簡介五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500 強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。自1958年建廠，五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型；2002年，通過資產(chǎn)重組和深化改革，五菱集團實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司，促進了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱—--有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。 　

三、汽車行業(yè)

汽車行業(yè)當然有前途，之所以你現(xiàn)在看到一些車企倒閉只是因為目前汽車行業(yè)的產(chǎn)能過剩，供大于求；因為處在一個電動車革新的時代。但是迄今為止，汽車仍然是大規(guī)模生產(chǎn)的民用產(chǎn)品之中最為復雜的。汽車有數(shù)萬個零件，設計壽命往往在十年以上，期間要經(jīng)歷風霜雨雪，夏季酷暑和冬季嚴寒。

它要求維護盡可能地簡單，可靠性則盡可能地高。而民用產(chǎn)品的特性則要求成本還要盡可能的低?，F(xiàn)代工業(yè)的奇跡之一就是能把這么復雜的一個東西做得可靠性如此之高、可維護性如此之好，成本還如此之低。那么，小編為大家收集了一些關于柳州汽車的相關崗位，大家可以來看看喲！

汽車行業(yè)作為一個老牌企業(yè)，很多人對于汽車行業(yè)的看法有好有壞。但是目前來說汽車行業(yè)所擁有的動力還是比較充足的。在現(xiàn)階段的汽車質量與品牌不斷改善的前提下，也正在不斷研發(fā)出新型能源汽車或者是新類型汽車。所以汽車行業(yè)所提供的崗位，還是很不錯的，感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來看看喲！