南寧快遞員工資怎么樣 快遞員要求

如今，在時(shí)代節(jié)奏越來(lái)越快的現(xiàn)狀下，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物得到了很快的發(fā)展。在過(guò)去，如果我們想要買其他地區(qū)甚至是其他國(guó)家的商品時(shí)，總是需要十分的麻煩，或者是直接買不到了，常常需要求助親朋好友才能夠購(gòu)買。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷提高，我們?cè)诰W(wǎng)上購(gòu)物也越來(lái)越頻繁，越來(lái)越熟練。有很多的商家也開(kāi)始了在網(wǎng)上銷售。那么小伙伴們有沒(méi)有了解過(guò)南寧快遞員工資怎么樣呢？快來(lái)一起看看吧！

一、南寧快遞員工資怎么樣

從整體來(lái)看，快遞員普遍月收入在2000-8000元之間，以3500-6000元居多，能夠月入上萬(wàn)的有，但是少數(shù)?？爝f行業(yè)是-個(gè)通過(guò)辛苦勞動(dòng)掙錢(qián)的行業(yè)，當(dāng)然也需要你夠聰明，比如在開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶和處理人際關(guān)系和隨機(jī)應(yīng)變的能力方面顯得十分重要，而這會(huì)決定你能否成為高收入者。

底薪：快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底薪多在1000元以下。若沒(méi)有底薪,其他部分收入提成會(huì)高許多。

送件提成：送一個(gè)快遞提成在1元左右，提成多少和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平聯(lián)系較大。一般情況下經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)提成比例要高于其他地區(qū)。

收件提成：根據(jù)各地相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說(shuō)你收快遞費(fèi)20元，那么你就可以從中得到2元的提成。

二、快遞員要求

1、18--40周歲，身體健康，無(wú)重大疾病，戶籍不限。解讀：畢竟這個(gè)崗位是體力活居多，對(duì)身體有一定的要求，年齡超過(guò)五十歲，用人單位是不會(huì)考慮的，身體虛弱，有疾病的也不會(huì)采用。

2、初中及以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。解讀：學(xué)歷方面幾乎沒(méi)有要求，但是至少要會(huì)識(shí)文斷字，這是底線。如果有本科以上的學(xué)歷，會(huì)重點(diǎn)考慮，這為日后的晉升留存了空間。

3、五官端正、形象良好，表達(dá)順暢、思路清晰。解讀：快遞員和銷售員在細(xì)節(jié)上有所差別，面對(duì)客戶的時(shí)候不要求儀裝儀表，西裝革履，但是至少要穿的得體，當(dāng)然大多數(shù)都是工作服，與客戶之前能正常交流即可。

4、能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展。解讀：快遞員休息的時(shí)間不多，每天風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無(wú)阻，會(huì)比較辛苦，這需要有一個(gè)吃苦耐勞的心態(tài)。

三、快遞員前景怎么樣

快遞員工資提成部分主要是來(lái)自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過(guò)萬(wàn)不是什么稀奇的事。甚至有些厲害的快遞員自己不用做什么事，直接請(qǐng)人讓別人來(lái)做體力活，但這畢竟只是少數(shù)情況。但是這些客戶也不是穩(wěn)定的，說(shuō)不定因?yàn)槟硞€(gè)件沒(méi)做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。那么，小編為大家收集了一些關(guān)于南寧快遞員的工作，大家可以一起來(lái)看看喲!

快遞員作為一個(gè)隨著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物出現(xiàn)的新崗位，受到了很多人的歡迎。因?yàn)榭爝f員本身對(duì)于應(yīng)聘者的要求不是很高，適合絕大部分的人應(yīng)聘。那么，快遞員的工資也差不多是多勞多得，所以一個(gè)月的工資無(wú)論高低與否，都和自己的努力程度有關(guān)，也有一定的快遞員小哥實(shí)現(xiàn)了月入萬(wàn)。那么感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來(lái)了解了解喲！