桂林護(hù)士試用期工資待遇 護(hù)士的工作內(nèi)容

哈嘍大家好呀，小編又來啦，接下來的這篇文章是小編今天寫的最后一篇文章啦，主要想和大家分享的是有有關(guān)桂林護(hù)士試用期工資待遇的有關(guān)內(nèi)容的哦。桂林是廣西著名的旅游城市，漓江、象鼻山、陽朔等都是當(dāng)?shù)胤浅Ｖ木包c，沒去過的小伙伴有機會可以去看看哦。那么，桂林護(hù)士試用期工資待遇到底是怎么樣的呢？感興趣的小伙伴不要錯過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧！

一、桂林護(hù)士試用期工資待遇

桂林市基本工資最高的是南溪山，1200，但是獎金不算高。其他的基本工資扣完在600-800之間。我在醫(yī)專，前三年扣完是500-700，后來三年定薪，工資扣完也有1200左右。我覺得我們醫(yī)院算蠻人性化了，夏天有清涼費，冬天有取暖費，生日那個月會有50塊生日費。剛開始我記得還有交通費，后來有個網(wǎng)絡(luò)費，是希望我們多上網(wǎng)查資料去學(xué)習(xí)。

有工作經(jīng)驗的肯定會比剛畢業(yè)的好找，畢竟可以一上崗不久就可以單獨值班了，而且對搶救有經(jīng)驗。

除了這些內(nèi)容，小編還在桂聘網(wǎng)找了一些招聘信息哦，如下圖：

二、護(hù)士的工作內(nèi)容

1、不能違章作業(yè)，勞保穿戴整齊，執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護(hù)、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細(xì)致，有問必答，不與病人爭吵。

3、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師；協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。

5、加強醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預(yù)防護(hù)理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標(biāo)，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進(jìn)行治療護(hù)理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確判斷。

三、護(hù)士職稱分類

護(hù)理專業(yè)分為：初級資格（含士級、師級）、中級資格（含護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、社區(qū)護(hù)理六個亞專業(yè)）、高級資格（含護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、社區(qū)護(hù)理六個亞專業(yè)）。護(hù)士資格考試不需要考計算機和英語，主管護(hù)師及副主任護(hù)師、主任護(hù)師則需要，2012年度護(hù)理學(xué)初級（士）各科目成績當(dāng)年有效，不再進(jìn)行滾動管理。這加大了護(hù)士資格考試的難度，所以要一次性通過兩門，大量的權(quán)威考試輔導(dǎo)資料和知識點總結(jié)。

 以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對桂林護(hù)士試用期工資待遇的情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了護(hù)士的工作內(nèi)容及其職稱分類的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦，拜拜！