南寧員工產假期間工資怎么發(fā) 南寧的產假可以休多少天

隨著經濟的發(fā)展，我們國家現(xiàn)在對于員工的社會保障制度以上比較完善的，因為我們難以避免要請產假或者其他假期，不知道大家對于我們國家的現(xiàn)在假期制度有怎么樣的了解呢？相信大家在平時的生活中對于這一方面也是比較關心的，為了增加大家對于現(xiàn)在產假工資怎么樣的了解，小編特地收集整理以下資料，接下來小編就跟大家聊一聊南寧員工產假期間工資怎么發(fā)吧！希望大家看完之后對于找工作有一定的幫助。

一、南寧員工產假期間工資怎么發(fā)

1，保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

2，產前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

3，產假，領生育津貼產假包括：98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規(guī)定：產假工資和生育津貼，就高領取。

二、南寧的產假可以休多少天

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

三、南寧最低工資標準怎么樣

根據(jù)統(tǒng)計，南寧市區(qū)最低工資為每人每月1810元，各縣最低工資為每人每月1430元。此次全區(qū)職工最低工資標準由此前的四類調整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元。

小編特地收集整理相關崗位信息，感興趣得小伙伴可以考慮一下。

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