崇左市事業(yè)單位職工待遇 廣西有什么事業(yè)單位

  • 作者:小宋
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大家有沒有聽說過崇左這個城市呢?雖然不怎么有名氣,但是當(dāng)?shù)匾灿泻芏嘭S富的礦產(chǎn)資源,不少的事業(yè)單位在崇左都有設(shè)立。事業(yè)單位一直是很多小伙伴們心中最理想的工作崗位,因為崗位的穩(wěn)定性,不少的人基本上一干就是一輩子,福利待遇也很不錯。那么小伙伴們有沒有了解過崇左市事業(yè)單位職工待遇呢?現(xiàn)在也有很多的事業(yè)單位歡迎應(yīng)屆生來應(yīng)聘,感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲!

一、崇左市事業(yè)單位職工待遇

(一)崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。工資基本構(gòu)成下,崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

二、廣西有什么事業(yè)單位

在畢業(yè)生心目中,鐵飯碗類崗位是就業(yè)的最佳選擇。 標(biāo)準(zhǔn)工作制,早八晚五基本不加班。辦公環(huán)境較好,不用外出奔波,避免風(fēng)吹日曬。具有穩(wěn)定的工作性質(zhì),不會輕易失業(yè)。在工作期間不出現(xiàn)太大的問題,可以一直干到退休。最重要的就是收入有保障,這是很多大學(xué)生最看重的一點(diǎn)。所以小編為大家收集了一些關(guān)于廣西事業(yè)單位的相關(guān)信息來看看吧!

三、事業(yè)單位發(fā)展前景

(一)將本身承擔(dān)行政管理職能的事業(yè)單位,一律就地劃歸行政單位管轄或者直接轉(zhuǎn)為行政單位,那么這類事業(yè)單位的從業(yè)人員,下一步很可能整體上從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員行政編。

(二)對于從事生產(chǎn)經(jīng)營的法人事業(yè)單位,可能會逐步轉(zhuǎn)為企業(yè),當(dāng)然這里所說的企業(yè),更多應(yīng)該是央企或者國企,所以這一類事業(yè)單位,下一步被一些大型央企或者國企收購兼并的可能性會很大,一旦單位變?yōu)槠髽I(yè),那么從業(yè)人員的事業(yè)編制也自然就不再存在了,畢竟現(xiàn)如今國企實(shí)行的都是全日制合同用工模式。

(三)以上就是所謂的“兩頭”,那么“中間”指的是什么呢?其實(shí)就是你在日常生活中打交道或者接觸最多的一些從事科教文衛(wèi),具有一定公益性質(zhì)的事業(yè)單位,為了方便管理,今后這些公益類事業(yè)單位,也將會劃分為公益一類和公益二類事業(yè)單位。

以上就是小編為大家收集和整理的全部內(nèi)容啦!雖然近幾年來國家對于事業(yè)單位的政策也有所改變,但是整體上來說還是很不錯的。一些比較知名的事業(yè)單位所提供的住宿待遇或者是工資福利等等都是十分不錯的,晉升的空間也很大,作為應(yīng)屆生的小伙伴們?nèi)绻苓M(jìn)事業(yè)單位會對自己很有幫助。感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來看看喲!


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