廣西高校編外老師工資待遇

哈嘍大家好呀，接下來的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)廣西高校編外老師工資待遇的內(nèi)容的哦。不知道有沒有想去廣西的高校工作的小伙伴呢？據(jù)小編所知，廣西的廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)等都是比較出名的學(xué)校，大家有去這些學(xué)校求職的意愿也是非常不錯的哦。那么，廣西高校編外老師工資待遇如何呢？想知道的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧，相信你一定會有所收獲的！

一、廣西高校編外老師工資待遇

編外教師的工資待遇情況在招聘公告中就明確約定：“此次招聘的小學(xué)、幼兒園教師屬我縣公辦學(xué)校編外人員，月工資參照我縣編內(nèi)教師同學(xué)歷定級標準：中專學(xué)歷2360元，?？茖W(xué)歷2400元，本科及以上學(xué)歷2700元。聘期內(nèi)，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員辦理社會保險手續(xù)和繳納住房公積金?！?/p>

基本工資標準已經(jīng)由上述標準調(diào)整為中專學(xué)歷3300元，專科學(xué)歷3400元，本科學(xué)歷3700元，上述標準中已包含獎勵性績效工資。后期將根據(jù)新入職教師的工資標準變化情況適時提高基本工資標準。

除了上面的這些內(nèi)容，小編還在桂聘網(wǎng)找了一些相關(guān)的招聘信息哦，如下圖：

二、廣西高校工資一般如何

收入部分：1、每月基本工資、職務(wù)工資、補貼部分：1960元(約)。2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月：540元。3、每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補助部分不計：1300(約)。4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補助部分不計)：2600。6、單位每月有一個下鄉(xiāng)補助：130元。7、由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，平均每月：200元(約)。8、防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助，平均每月200元(約)。9、住房補助，每月400元(約)。綜上，每月的工資收入應(yīng)該是：4000元左右。

扣減部分：1、扣稅，每月約50元。2、防洪、教育基金、住房公積金等，約450元。3、政府以各種自愿名義的賑災(zāi)、捐款，其實完全屬于強治性質(zhì)的公益活動，全年約：300-500元。綜上：一年約扣大約在7000元以內(nèi)。應(yīng)該說，每年的收入不會超過40000元。

三、編外老師和編內(nèi)老師區(qū)別

第一、工資差別

編制內(nèi)的老師和編外的老師工資核算方式上就不同，編制內(nèi)的老師一般按照基本工資+職級工資+課時工資+津貼的方式發(fā)放，逢年過年還會有福利等。編外的老師跟企業(yè)的員工差不多，按照基本工資+績效工資的方式發(fā)放。但是作為在編教師，公積金的繳納比例要比編外的教師高得多，這樣的隱形工資差別是編外教師無法企及的。

第二、穩(wěn)定性差別

我們大家經(jīng)常說教師行業(yè)是非常穩(wěn)定的行業(yè)，這其實是對于在編教師來說的。編內(nèi)教師是屬于事業(yè)編制，由教育局統(tǒng)一管理，只要你不違法亂紀，不做那些違反師德的行為，除非自己主動辭職，否則基本就可以捧著“鐵飯碗”退休了。而編外教師是由招聘學(xué)校自行管理，合同到期時學(xué)校一旦不續(xù)約，也就意味著要重新找工作了，所以工作相對來說沒保障。編外教師主要是靠自己的精力與能力，當(dāng)你的價值日益縮減的時候，很有可能會被辭退，被那些更加年輕的更有精力的新人所取代。

第三、晉升差別

教師待遇與教師職稱的高低是密不可分的。如果教師們想要增加收入，努力提高職稱是一個不錯的選擇。但是相比于在編教師，編外教師就沒有這么幸運了。編外教師是學(xué)校聘任的教師，也可以說是臨時人員，因此不能參與職稱的評定，晉升空間渺茫。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對廣西高校編外老師工資待遇的情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了廣西高校工資一般如何以及編外老師和編內(nèi)老師區(qū)別的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦！