崇左市最低工資多少錢一個小時 最低工資構(gòu)成要件

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一、崇左市最低工資多少錢一個小時

單位支付勞動者的勞動報(bào)酬時，不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是有充分法律依據(jù)的，用人單位支付的勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以投訴。2021年崇左市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元。

二、最低工資構(gòu)成要件

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。

三、崇左招聘

法律分析：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算如下：一般是采用每月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調(diào)整一次。

法律依據(jù)：《企業(yè)最低工資規(guī)定》第十七條下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：

1、加班加點(diǎn)工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險(xiǎn)、福利待遇。

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