柳州事業(yè)單位合同工待遇 事業(yè)編分類

  • 作者:冬天
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柳州這個(gè)地方找工作呢,其實(shí)也是很不錯(cuò)的一個(gè)選擇。柳州這個(gè)地方的事業(yè)單位呢,也是一個(gè)很好的選擇。柳州工資南寧工資待遇一直都是很不錯(cuò)的。在柳州事業(yè)單位里面工作呢,相信大家都都會(huì)有自己不一樣的一個(gè)看見的。有自己不一樣的一個(gè)想法,畢竟每個(gè)地方找工作,其實(shí)都會(huì)有自己不一樣的一個(gè)要求的。大家也希望找到工作能夠符合自己心中的希望,找到工作也能夠符合自己心中的一個(gè)想法。讓自己的未來變得越來越舒適,同時(shí)也給自己一個(gè)很好的工作。

一、柳州事業(yè)單位合同工待遇    

1.根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行,享受《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相應(yīng)福利待遇,依法為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

2.按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

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二、事業(yè)編分類

  參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說,二者編制管理不同,但是實(shí)行相同的人事管理制度,即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

差額撥款事業(yè)單位:編制為差額撥款事業(yè)編

財(cái)政核撥補(bǔ)助:即財(cái)政核補(bǔ),也就是差額撥款事業(yè)單位,一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位

自收自支事業(yè)單位:編制為自收自支事業(yè)編

指不需要地方財(cái)政直接撥款的事業(yè)單位。

三、柳州事業(yè)單位工資構(gòu)成

 1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下,柳州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

在柳州這個(gè)地方找工作,大家要看一下柳州這個(gè)地方工作到底是不是最適合自己的。因?yàn)槊總€(gè)地方的工作,他們的要求都是不一樣的。而且每個(gè)地方的工作,他們的一個(gè)整體的待遇都是不一樣的。那么,在公立單位工作其實(shí)一直以來都是一個(gè)很好的選擇。所以大家如果想去公立單位的畫,要看下相關(guān)的內(nèi)容,還有相關(guān)的相關(guān)的一些規(guī)定。


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