崇左市寧明縣特崗工資待遇 特崗教師是什么意思

生活很多時候就是柴米油鹽等很多瑣碎的事情組成的。我們長大后，找到一份工作先謀生，后謀求生活，生活和生存是不一樣的。我國很多地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不高，教育資源匱乏。要改變貧困，教育是很重要的。所以出現(xiàn)了特崗教師這些政策，大家對這個了解嗎？崇左是廣西的一個城市，在崇左當(dāng)老師怎么樣呢？大家知道廣西崇左老師工資待遇怎么樣嗎？今天，我為大家介紹一下關(guān)于崇左市寧明縣特崗工資待遇和特崗教師是什么意思的內(nèi)容吧。

一、崇左市寧明縣特崗工資待遇 

1-3年：工資近6個月均值3667元/月；

3-5年：工資近6個月均值3823元/月；

5年以上：工資近6個月均值4487元/月。

二、特崗教師是什么意思

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

1、堅持范圍，嚴(yán)格條件。納入“特崗計劃”的縣（市、區(qū)），必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣（市、區(qū)），“特崗計劃”實施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補(bǔ)充新教師。

各設(shè)崗縣要在核定的編制總額內(nèi)招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰摹疤貚徲媱潯苯處煛?/p>

2、中央統(tǒng)籌，地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導(dǎo)性意見。在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。

三、特崗教師考哪些科目

特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。筆試考試內(nèi)容一般為：筆試科目分為兩科，按《教育公共知識》占40%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占60%，計算筆試綜合成績。

公共基礎(chǔ)知識：大學(xué)思想政治課基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法律法規(guī)(《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范)、大學(xué)英語、計算機(jī)基礎(chǔ)。

專業(yè)基礎(chǔ)知識：文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué))、音體美(語文、數(shù)學(xué)及本專業(yè))三類分別命題。

面試主要采取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學(xué)生沒有接觸過，它是老師進(jìn)行教研活動的方式，就是介紹課程的設(shè)置，設(shè)計思路，最終要達(dá)到什么樣的教學(xué)目標(biāo)等等，既是對在座的考官進(jìn)行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設(shè)計的講述。

看完上面的內(nèi)容，大家知道了崇左特崗教師的薪資待遇，也知道了特崗教師的含義，可以發(fā)現(xiàn)特崗教師是由中央統(tǒng)籌，所以待遇不會很差的呀。文章末介紹了特崗教師的考試科目，想去做特崗教師的小伙伴要注意一下呀，提前準(zhǔn)備一下。以上，就是關(guān)于崇左市寧明縣特崗工資待遇和特崗教師是什么意思的全部內(nèi)容啦。