柳州市縣級公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員簡介

柳州是一個工業(yè)城市，工業(yè)發(fā)達(dá)，但其他行業(yè)也是發(fā)展得挺不錯的。我們不能從單方面去了解一個城市的發(fā)展，我們要多層次，多方面去考量，從而得出結(jié)論。不能草率就下定論，眼見不一定為實(shí)，但是擦亮雙眼總是沒錯的。不管是看人也好，看物也罷，都是要謹(jǐn)慎行事。公務(wù)員是相對比較熱門的行業(yè)，考公務(wù)員也是大多數(shù)家長希望自己的兒女做的事情，那么，你知道柳州公務(wù)員的福利待遇如何嗎？下面由小編給大家分享一下關(guān)于公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容吧！

一、柳州市縣級公務(wù)員工資待遇

公務(wù)員工資一般由四個方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎金。

1、基本工資，即職務(wù)工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3、獎金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、津貼、補(bǔ)貼和獎金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充 。

二、公務(wù)員簡介

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。

公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級及以下設(shè)置。

三、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系

國家級正職：一級；

國家級副職：四級至二級；

省部級正職：八級至四級；

省部級副職：十級至六級；

廳局級正職：十三級至八級；

廳局級副職：十五級至十級；

縣處級正職：十八級至十二級；

縣處級副職：二十級至十四級；

鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；

鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。

我們要學(xué)會做好二手準(zhǔn)備，這樣不至于在意料之外的事故來臨之后被打個措手不及?？傆心敲匆欢螘r間是艱難的。熬過去就好啦。你要相信熬過了最難的日子，總會迎來黎明的曙光，總會迎來屬于你的明天。不用太在乎別人的看法，做好自己就行了！好了，今天小編的分享就到這里咯，希望能對大家有所幫助哦！感謝大家的閱讀！