崇左電子廠工資 電子廠管理制度

電子廠確實(shí)是給了很多人提供了工作的機(jī)會(huì)，讓他們能否通過自己的雙手養(yǎng)活自己和家人。但是在電子廠也是很辛苦的，在電子廠工作幾年的老員工就這樣說到，在電子廠打工沒有什么休息的時(shí)間，其實(shí)還是挺辛苦的，最主要的問題就是這份工作有一些枯燥，因此能堅(jiān)持一直做的年輕人不是很多，很多年輕人來到電子廠，做了幾天之后，就放棄了這份工作，但是也是有一些人是能堅(jiān)持下來的。下面就跟小編一起來看看崇左電子一般月薪多少吧。

一、崇左電子廠工資

電子廠是做電子配件的生產(chǎn)的，例如：手機(jī)配件、電腦配件、電視機(jī)等電子元器件的生產(chǎn)、組裝的。新進(jìn)電子廠的員工是流水線作業(yè)，像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨等，要速度快，差錯(cuò)小。一般每星期6天，每天12小時(shí)，白班夜班兩班倒。

電子廠里的崗位有線長、全技員、品管、技術(shù)工、普工等。不同崗位工作細(xì)節(jié)不一樣。大部分人進(jìn)廠工作，通常都是從普工慢慢做。崇左電子廠的員工待遇為7000-8000元/月，住宿方面可以住廠區(qū)公寓，水電費(fèi)其他員工平攤。

二、電子廠管理制度

1.全體員工須按要求佩戴廠牌( 應(yīng)正面向上佩戴于胸前)，穿廠服。

2.進(jìn)入車間必須換靜電鞋。

3.每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班從19: 00 開始，依生產(chǎn)任務(wù)確定。

4.按時(shí)上下班(員工參加早會(huì)須提前510分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行)， 有事要請(qǐng)假，上下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。

5.工作時(shí)間內(nèi)，除管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)(除特殊調(diào)動(dòng)的除外)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向管理人員申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗。

6.上班后 半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。

三、電子廠入職流程

1.入職前需要準(zhǔn)備的資料

大家都知道進(jìn)廠打工都要面試，面試肯定要準(zhǔn)備個(gè)人資料，在面試入職前我們應(yīng)該準(zhǔn)備：本人二代身份證、正反面身份證復(fù)印件、一寸或兩寸小照片，一只黑色水筆等。

2.入職面試、體檢

每個(gè)電子廠不一樣面試體檢的先后順序可能也不一樣，有的電子廠可能需要先體檢，每個(gè)電子廠都有自己指定的體檢醫(yī)院，面試前會(huì)有工作人員帶領(lǐng)或指引大家去哪家醫(yī)院體檢（體檢主要是一些常規(guī)的檢查，包括血常規(guī)，尿常規(guī)，肝腎功能，心電圖，胸透，肝膽彩超等，另外可能還要進(jìn)行一些傳染性疾病的篩查，其中包括乙肝，丙肝，梅毒，艾滋等）。

3.錄指紋，核對(duì)資料

新進(jìn)廠員工，要錄入資料，才能在廠里面算是正式的員工，所以在入職后當(dāng)天都是要先為你辦理資料錄入，有些廠是要錄指紋，有些廠是要識(shí)別面部，拍照等等，為你制作工牌。這就是你在這個(gè)廠里面的身份證件，也是唯一的證明，這個(gè)是非常重要的。

4.入職前的培訓(xùn)

在新員工入職后，都會(huì)安排一間大教室，作為新人培訓(xùn)，主要講企業(yè)相關(guān)，包括企業(yè)文化，產(chǎn)品，現(xiàn)在取得的成就，總之是做企業(yè)宣傳，讓新人先了解企業(yè)的情況。

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