南寧市職工病假工資如何計(jì)算 南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)

相信對(duì)廣西比較熟悉的小伙伴們都知道，南寧是廣西的首府城市，同時(shí)呢也是廣西比較大的城市之一。這幾年南寧憑借著其發(fā)展程度以及與東盟國(guó)家的臨近程度成為了我國(guó)與東盟博覽會(huì)的永久舉辦地，這不僅給南寧提供了更多的合作機(jī)會(huì)，而且呢也為南寧帶來(lái)了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。南寧有著許多的大型企業(yè)和城市，為廣西就業(yè)作出了很大的貢獻(xiàn)。今天小編和大家介紹的信息也是和南寧有關(guān)，南寧工資標(biāo)準(zhǔn)平均怎么樣？來(lái)看看吧！

一、南寧市職工病假工資如何計(jì)算

《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定： “勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

疾病或非因工負(fù)傷病假工資不低于40%

病假工資=(本人工資÷21.75)× 計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。計(jì)算系數(shù)分別為：(1)連續(xù)休假在6 個(gè)月以內(nèi)：連續(xù)工齡不滿2 年的，按60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2 年不滿4 年的， 按70%計(jì)發(fā); 連續(xù)工齡滿4 年不滿6 年的，按 80%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿6 年不滿8 年的，按90%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿8 年及以上的，按100%計(jì)發(fā)。(2)連續(xù)休假超過(guò)6 個(gè)月的： 連續(xù)工齡不滿1 年的，按40%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿1 年不滿3 年的，按50%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿3 年及以上的，按60%計(jì)發(fā)。

二、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)

南寧職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1 000元調(diào)整為1680元、1450元、 1300元。

第一類是1680元/月(月薪制，下同)，比2015年提高了280元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含東興市)欽州市。

第二類是1450元/月，提高了240元，適用于區(qū)內(nèi)其他7個(gè)市。

第三類是1300元/月，適用于各縣、各縣級(jí)市和自治縣。

三、南寧發(fā)展前景

南寧前幾年有想發(fā)展金融服務(wù)業(yè)，成立四大投資集團(tuán)，實(shí)則是想通過(guò)政府融資平臺(tái)，影子銀行“大水漫溉”，現(xiàn)在回頭看看業(yè)務(wù)壞賬高企，迎向?qū)崢I(yè)的活水十分有限，一定程度上還造成優(yōu)質(zhì)企業(yè)“溺斃”的現(xiàn)象，所以說(shuō)南寧玩金融除了加大南寧廣西的債務(wù)杠桿，沒(méi)有根本上實(shí)質(zhì)成效。南寧發(fā)現(xiàn)玩不轉(zhuǎn)了，現(xiàn)在又想搞制造業(yè)，搞新能源。但是沒(méi)有制造業(yè)基因，索性搞房地產(chǎn)地皮了。在中央收緊房地產(chǎn)業(yè)大背景下，南寧未來(lái)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)潰敗在所難免。

根據(jù)廣西統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，南寧地區(qū)2017年的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)突破4000億元，達(dá)到4118.83億元，漲幅為8%，其中高新技術(shù)發(fā)展迅速，漲幅高達(dá)17.1%。而目前南寧除了地鐵線路在加快建設(shè)之外，一大批重點(diǎn)項(xiàng)目也已經(jīng)施工。截至2017年已有包括恒大、萬(wàn)科、碧桂園、平安、保利、綠地等國(guó)內(nèi)大型房企進(jìn)駐南寧，可見(jiàn)他們對(duì)南寧未來(lái)的發(fā)展有足夠的信心。

好了，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)南寧工資水平的有關(guān)信息啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？南寧是一個(gè)正在發(fā)展的城市，如果大家想要了解更多的有關(guān)南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！相信大家一定可以在上面找到自己喜歡的工作的！