桂林理工大學輔導員待遇 輔導員職責有哪些

  • 作者:故夢
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桂林有諸多高校,桂林理工大學是眾多學校中的一所,它比較重視工科的發(fā)展,培養(yǎng)人才是很有方法和技巧的。桂林理工大學有幾個校區(qū),每一個校區(qū)的發(fā)展都是比較好的。眾所周知,輔導員是大學中的一個重要職位,從事輔導員這份工作的人是比較辛苦的,因為工作內容有很多,常常會忙得不可開交。那大家知道桂林理工大學輔導員工資待遇怎么樣嗎?接下來,我們就一起來看看有關輔導員的信息吧。

一、桂林理工大學輔導員待遇

月收入平均值

¥5,526

同行業(yè)平均值

¥11,486

桂林理工大學是廣西壯族自治區(qū)重點大學,創(chuàng)建于1956年,坐落在世界著名的風景游覽城市和歷史文化名城、山水甲天下的桂林市。國家重工業(yè)部、冶金工業(yè)部直屬高校,1998年改制為中央與地方共建。具有學士、碩士、博士學位授予權,是國家研究生、本科兩個層次“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。設有屏風、雁山、安吉、空港4個校區(qū),校園總面積4500多畝,設20個學院,專任教師1400余人,71個本科專業(yè),全日制在校生29000多人、留學生近400人,是一所以工學為主,工、理、管、文、經、法、藝7大學科門類協調發(fā)展的多科性自治區(qū)重點大學。

二、輔導員職責有哪些

(一)思想理論教育和價值引領。引導學生深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育,幫助學生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況,有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業(yè)交友等方面的具體問題。

(二)黨團和班級建設。開展學生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作,開展學生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,開展學生黨員發(fā)展和教育管理服務工作,指導學生黨支部和班團組織建設。

(三)學風建設。熟悉了解學生所學專業(yè)的基本情況,激發(fā)學生學習興趣,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動,營造濃厚學習氛圍。

(四)學生日常事務管理。開展入學教育、畢業(yè)生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動,做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導,促進學生和諧相處、互幫互助。

(五)心理健康教育與咨詢工作。協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育,對學生心理問題進行初步排查和疏導,組織開展心理健康知識普及宣傳活動,培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。

(六)網絡思想政治教育。運用新媒體新技術,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合。構建網絡思想政治教育重要陣地,積極傳播先進文化。加強學生網絡素養(yǎng)教育,積極培養(yǎng)校園好網民,引導學生創(chuàng)作網絡文化作品,弘揚主旋律,傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑,加強與學生的網上互動交流,運用網絡新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。

(七)校園危機事件應對。組織開展基本安全教育。參與學校、院(系)危機事件工作預案制定和執(zhí)行。對校園危機事件進行初步處理,穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展,及時掌握危機事件信息并按程序上報。參與危機事件后期應對及總結研究分析。

(八)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。為學生提供科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導以及相關服務,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。

(九)理論和實踐研究。努力學習思想政治教育的基本理論和相關學科知識,參加相關學科領域學術交流活動,參與校內外思想政治教育課題或項目研究。

三、桂林有什么高校

桂林有八大高校,分別是廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、桂林航空高等專科學校、桂林旅游高等??茖W校、桂林醫(yī)學院、桂林空軍學院和桂林師范高等專科學校。 

主要的高等學院有:廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、桂林醫(yī)學院、桂林航天工業(yè)學院、桂林旅游學院、廣西師范大學漓江學院、桂林電子科技大學信息科技學院、桂林理工大學博文管理學院、桂林師范高等專科學校、桂林山水職業(yè)學院、廣西藝術學院桂林中國畫學院。

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