廣西桂林博士生待遇 桂林人才引進補貼

臨近畢業(yè)的小伙伴不知道是選擇考研繼續(xù)深造還是選擇出來工作呢？現(xiàn)在很多工作對學歷是很重視的，所以很多人會選擇考研，讀了碩士研究生再出來找工作。對于醫(yī)學生等一些特殊的專業(yè)，還需要讀到博士才能更好的就業(yè)。各城市為了吸引人才，出臺了很多人才引進政策。桂林是一個山清水秀的城市，大家知道桂林市人才引進待遇怎么樣嗎？人才引進大部分是博士生，今天，小編就為大家介紹一下關于廣西桂林博士生待遇和桂林人才引進補貼的內容吧。

一、廣西桂林博士生待遇 

（一）專任教師 

從事教學科研工作；引進博士研究生分六個人才層次，待遇優(yōu)厚，只設底線（理工科類55萬元以上，人文社科類50萬元以上），上不封頂；詳見下文“專任教師招聘條件及待遇”。 

（二）“國家特支計劃”領軍人才；中組部“千人計劃”人選；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家杰出青年科學基金獲得者；國家“863”、“973”項目首席科學家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；中國社會科學院學部委員；國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人；國家科學基金重大項目負責人；國家級教學名師；海外著名大學（科研機構）終身教授；其他經(jīng)學校認定的與此類人才稱號相當、在學術界有重大影響的著名學者。

待遇： 1、國家事業(yè)編制； 2、理工類不低于1300萬元，人文社科類不低于350萬元，上不封頂； 3、年薪不低于100萬元（稅前），上不封頂。 4、提供購買學校住房，或提供人才專用住房免費居住并發(fā)放購房補貼60萬元（稅前）； 非全職工作者待遇面議。

二、桂林人才引進補貼

（一）人才津貼

1．全職引進至機關、企事業(yè)單位的高層次人才按 4:3:3 比例分 3 年發(fā)放人才津貼。

（1）第一類人才 200 萬元/人；

（2）第二類人才 60 萬元/人；

（3）第三類人才 30 萬元/人；

（4）第四類人才 20 萬元/人；

（5）第五類人才 8 萬元/人；

（6）第六類人才 4 萬元/人。

2．對采取柔性方式引進到機關、企事業(yè)單位的第一至第四類人才，每年按用人單位實際支付年薪的 30%給予補貼。補貼時間最長不超過 3 年。

（二）購房補貼

對全職引進至企事業(yè)單位的人才，在本辦法第四條所列適用區(qū)域內購買首套商品房的，給予購房補貼。

1．第一類人才 200 萬元/人；

2．第二類人才 80 萬元/人；

3．第三類人才 60 萬元/人；

4．第四類人才 40 萬元/人；

5．第五類人才 30 萬元/人；

6．第六類人才 15 萬元/人。

購房補貼在簽訂有效購房合同并經(jīng)房產(chǎn)登記主管部門備案、繳納契稅后按照 4:3:3 的比例分 3 年發(fā)放。購房補貼只享受 1次。

（三）租賃補貼

鼓勵自行租賃住房，對全職引進至機關、企事業(yè)單位且未在我市購買家庭住房的人才按以下標準予以租賃補貼，補貼年限不超過 3 年。

1．第一類人才 5000 元/人·月；

2．第二類人才 4000 元/人·月；

3．第三類人才 3000 元/人·月；

4．第四類人才 2000 元/人·月；

5．第五類人才 1000 元/人·月；

6．第六類人才 500 元/人·月。

三、博士生需要讀幾年

1、本科生想讀博，首先要完成碩士課程，專業(yè)型碩士學制是2年，學術型碩士學制是3年；之后再讀博士，博士大多是三年；換句話來說讀完碩士讀博士至少需要5-6年的時間，如果已經(jīng)有碩士學位那就另當別論了！

2、國內近幾年很多學校為了留住人才，讓各方面都很優(yōu)秀的學生從事科研工作，推出了碩博連讀政策，如果是碩博連讀的話至少需要5年時間。如果遇到某些特殊專業(yè)，比如醫(yī)學，5年肯定不夠，至少8年起步。

3、當然，醫(yī)學生也不都是八年才能畢業(yè)，有五年制，七年制和八年制，但學制短的大多是本科和研究生，只能獲得學士學位和碩士學位；五年制畢業(yè)的學生，可以繼續(xù)深造，讀研讀博，同樣也需要3年的時間。七年制畢業(yè)，想繼續(xù)讀碩讀博，同樣是三年，三年后可拿到博士學位。

看完這篇文章的內容，大家對廣西桂林博士生的待遇有了一些了解，可以發(fā)現(xiàn)桂林對于博士生是很重視的，給出的待遇是很好的。文章還介紹了桂林部分人才引進政策的內容，大家可以了解了解呀，督促一下自己努力學習。以上，就是關于廣西桂林博士生待遇和桂林人才引進補貼的所有內容啦。