桂林市社會福利院護士待遇 桂林市社會福利院機構設置

護士這個職業(yè)大家應該都很熟悉了，在醫(yī)院中，我們總能看到護士們忙碌的身影。護士的工資普遍沒有醫(yī)生那么高，但是她們也付出了很多辛苦，我們總是親切的稱呼她們?yōu)椤鞍滓绿焓埂?，她們總是身著一身白色工作服，在醫(yī)院的每個角落，細心的關注著病人們的情況，耐心的詢問著病人們的病情，協(xié)助醫(yī)生們開展各種各樣的工作，護士這個職業(yè)真的是社會當中一個很重要的職業(yè)。大家對于護士還有什么了解嗎？大家了解桂林市護士平均工資嗎？下面就跟小編一起來看看桂林市社會福利院護士待遇怎么樣吧。

一、桂林市社會福利院護士待遇

桂林市社會福利院是一所由市政府開辦、市民政局直接領導、市財政全額撥款的公益一類社會福利事業(yè)單位。提供收養(yǎng)服務，收養(yǎng)護理孤、殘、老、幼;承擔市內孤兒、棄嬰等“三無對象”的養(yǎng)護、醫(yī)療康復、特殊教育和安置工作;提供收養(yǎng)、托養(yǎng)、康復治療和特殊教育等社會服務。桂林市社會福利院護士的工資要看不同的科室，她們工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

二、桂林市社會福利院機構設置

1、院辦公室:了解掌握全院的管理、服務、活動情況，協(xié)助領導做好對各部門的監(jiān)督管理工作，接待來信來訪等。

2、老人科:做好政府部門安排的“三無”對象的養(yǎng)護工作以及自費休養(yǎng)老人的養(yǎng)護工作等。

3、兒童科:負責全院孤殘兒童的養(yǎng)護及國內外合作項目的相關工作;社會棄嬰的收養(yǎng)、國內外送養(yǎng)以及家庭寄養(yǎng)工作等。

4、行政科:負責全院的基建和后勤保障工作，負責全院安全管理工作，車輛管理等。

5、衛(wèi)生所:負責全院兒童、老人看病治療工作。

6、醫(yī)療康復科:負責開展全院殘疾人員及自費人員的醫(yī)療康復工作。

7、財務科:負責全院經(jīng)濟活動的會計審核、管理、監(jiān)督工作;國有資產管理，現(xiàn)金管理等。

8、生產科:負責全院生產經(jīng)營管理、院容院貌及綠化環(huán)境工作。

9、特殊教育科:負責為有特殊教育需求的孤殘兒童進行特殊教育。

10、人教科:負責做好全院職工人事變動、檔案管理等工作。

三、護士工作職責

1、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

2、執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師；協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

3、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。

4、加強醫(yī)學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。

以上就是小編整理的關于桂林市社會福利院護士的相關內容了，希望可以對大家有幫助哦。護士的工資雖然不是很高，但是她們的社會價值卻很大，如果沒有護士，病人們將會遇到更多麻煩，如果沒有護士，醫(yī)生們的工作將沒有辦法那么順利的開展。我們要像護士們一樣，做一個對社會有貢獻的人。更多相關內容，大家可以到桂聘APP進行搜索哦。