南寧董事長助理薪資 董事長助理工作內(nèi)容

不知道大家有沒有規(guī)劃過自己的職業(yè)道路呢？比如要走數(shù)據(jù)分析師的道路，剛開始要從事一年左右的初級統(tǒng)計師，然后做項目兩三年就成長為數(shù)據(jù)分析師等。對于一個企業(yè)來說，管理層是很重要的，它會決定企業(yè)的發(fā)展方向。有好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，這個企業(yè)也不會很差。人們所說的高管大家了解多少呢？董事長助理也是高管之一的崗位，大家知道南寧董事長助理薪資多少嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧董事長助理薪資和董事長助理工作內(nèi)容的信息吧。

一、南寧董事長助理薪資 

平均工資 ￥11.2K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 24.9%。

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，最多人拿：10K-15K

讓我們來看看南寧關(guān)于董事長助理的招聘信息吧：

二、董事長助理工作內(nèi)容

1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;

6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排。

三、董事長助理是什么級別的

董事長助理屬公司的高級管理人員，必須具備相當(dāng)于副總經(jīng)理級別的工作素養(yǎng)、職業(yè)操守與敬業(yè)精神；董事長助理同時必須具備相應(yīng)的現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、信息意識、公關(guān)意識、進(jìn)諫與規(guī)勸意識、輔助角色意識、幕后意識及保密意識。

董事長助理屬公司的高級管理人員，必須具備相當(dāng)于副總經(jīng)理級別的工作素養(yǎng)、職業(yè)操守與敬業(yè)精神；董事長助理同時必須具備相應(yīng)的現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、信息意識、公關(guān)意識、進(jìn)諫與規(guī)勸意識、輔助角色意識、幕后意識及保密意識。

看完上面的內(nèi)容，大家知道了南寧董事長助理的薪資待遇，可以發(fā)現(xiàn)這個崗位的薪資待遇是很高的，月薪過萬。側(cè)面也說明這個崗位對于用人是很嚴(yán)格的呀，如果想從事這個崗位的小伙伴，要多努力充實自己，使自己變優(yōu)秀呀。以上，就是關(guān)于南寧董事長助理薪資和董事長助理工作內(nèi)容的全部內(nèi)容啦。