廣西崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編年薪多少

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編年薪的有關(guān)內(nèi)容。事業(yè)單位與公務(wù)員的性質(zhì)基本一樣，但是有一定的區(qū)別，很多時(shí)候，在我們眼中，這兩個(gè)單位就是“鐵飯碗”，考上基本后半輩子就可以生活無憂了。事業(yè)單位一半是具有公益性質(zhì)的單位，由國家發(fā)放薪資，像教師、醫(yī)生等。那大家了解廣西崇左事業(yè)編工資待遇怎么樣嗎？事業(yè)編單位報(bào)考條件有哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、廣西崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編年薪多少

基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對(duì)崇左市事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員補(bǔ)貼調(diào)整

一是逐步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從2019年1月1日起，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月300元，提高至每人每月400元（第一檔）、450元（第二檔）、500元（第三檔）。今后根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，參照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼浮動(dòng)周期，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐步提高機(jī)制。

二是向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。根據(jù)交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近、工作環(huán)境艱苦程度等因素確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼檔次執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，條件艱苦地區(qū)執(zhí)行較高檔次標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣、邊境縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的收入水平。

三是向長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員傾斜。以2019年1月1日為起點(diǎn)，累計(jì)領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼年限滿5年（含）、滿10年（含）以上的，分別按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的110%、130%發(fā)放，進(jìn)一步加大對(duì)干部職工扎根基層、服務(wù)基層的激勵(lì)力度。

四是完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各地人民政府應(yīng)全面落實(shí)統(tǒng)籌保障責(zé)任，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼納入地方年初預(yù)算，確保政策落實(shí)到位。自治區(qū)財(cái)政也將根據(jù)各地財(cái)政運(yùn)行情況，統(tǒng)籌考慮加大對(duì)困難地區(qū)轉(zhuǎn)移支付的傾斜支持。

三、事業(yè)單位報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律；

2、品行良好；

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6、符合某些職位對(duì)于戶籍方面的要求；

7、滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。

此外，主要注意的是不同的職位會(huì)對(duì)應(yīng)著一些具體的要求，這就需要我們仔細(xì)查看職位要求表中招聘的單位的敘述。

醫(yī)生就是小編收集整理的有關(guān)廣西崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編年薪的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了崇左事業(yè)編單位人員的補(bǔ)貼調(diào)整以及事業(yè)編單位報(bào)考的條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。事業(yè)編單位的競爭是相當(dāng)激烈的，每年都有很多人報(bào)考，想要了解更多有關(guān)事業(yè)單位的內(nèi)容的小伙伴，歡迎訪問桂聘APP。