桂林公務(wù)員工資水平怎么樣 公務(wù)員報(bào)考條件

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編想和大家分享的內(nèi)容是有關(guān)桂林公務(wù)員薪資待遇的哦。不知道大家有沒有想考公務(wù)員的想法呢，公務(wù)員現(xiàn)在是很多人眼里的鐵飯碗，不僅工作穩(wěn)定，而且工作待遇也是很不錯(cuò)的，還有很多的獎(jiǎng)金、福利和補(bǔ)貼?，F(xiàn)在公務(wù)員的競爭力還是蠻大的，每年都有很多人報(bào)考，所以考公務(wù)員一定要加倍努力才可以。那么，桂林公務(wù)員工資待遇怎么樣呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧！

一、桂林公務(wù)員工資水平怎么樣

（一）地區(qū)公務(wù)員基本收入

月工資: 1758.9， 公務(wù)員發(fā)13個(gè)月工資,合計(jì)1758.9*13=22865.7

(轉(zhuǎn)正后大約在2000-2400,)按2000合計(jì)2000*13=26000

月公積金(個(gè)人加單位): 212(少的可憐阿)合計(jì)212*12-2544

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計(jì)250*12= 3000

月獎(jiǎng)金: 800(公務(wù)員第一-年獎(jiǎng) 金是半薪)合計(jì)800*12= 9600

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計(jì): 2500*12=30000

第一年試用期基本收入合計(jì): 22865.7 +2544 + 9600= 35009.7

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì): 26000 + 3000 + 30000= 59000

（二）地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼收入

此外還有一些補(bǔ)貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的，大致包括:

每月飯貼: 300， 合計(jì)300*12=3600

每季度車貼: 500， 合計(jì)500*4= 2000

元膽、春節(jié)、五一、十- -這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)2000，合計(jì)2000* 4= 8000

每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500，合計(jì)500*3=1500 .

每年旅游費(fèi)(報(bào)銷): 2000 .

每年健身費(fèi)(報(bào)銷): 1500-2000, 按1800計(jì)

全年全勤獎(jiǎng): 6000

全年的補(bǔ)貼收入合計(jì): 3600+ 2000+ 8000+ 1 500+ 2000+ 1800+ 6000= 24900

（三）非現(xiàn)金福利

非現(xiàn)金福利主要是單位不定期保險(xiǎn)公積金,過節(jié)等，一年大概約有3000左右。

總收入: 59000 + 24900+ 3000= 86900,平均月薪7000元左右

從上述工資上可以看出來，公務(wù)員待遇的起點(diǎn)相較于一般的私企來說，有非常大的優(yōu)勢，但是隨著時(shí)間的增長，公務(wù)員的待遇增長和普通行業(yè)的待遇增長會(huì)出現(xiàn)一定的偏差，尤其是十八大之后，部分地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼會(huì)減少，也就是說，時(shí)間越長，差距會(huì)越小，乃至后期工資待遇落后于一般的私企。

二、公務(wù)員報(bào)考條件

公務(wù)員的基本條件是：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。國家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括：1、政治素質(zhì)，2、專業(yè)知識(shí)，3、智力素質(zhì)，4、心理素質(zhì)，5、身體素質(zhì)。除此之外，還需通過相應(yīng)的體檢要求。

三、什么是公務(wù)員

公務(wù)員是依法履行公職、納入國家行政編制的工作人員，主要做的是統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定。

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信通過小編上面整理的這篇文章，大家已經(jīng)對(duì)桂林公務(wù)員的薪資待遇有了更多的了解，小編還和大家分享了有關(guān)公務(wù)員報(bào)考條件以及什么是公務(wù)員的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有一定的幫助。大家如果想了解更多有關(guān)公務(wù)員的內(nèi)容可以去桂聘網(wǎng)看看哦，相信你一定會(huì)有所收獲的！