中國聯(lián)通廣西崇左分公司待遇

  • 作者:Lcberg
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中國聯(lián)通是三大通訊運營商之一,也是當(dāng)時發(fā)展較快的一家通信公司。在廣西崇左,地理位置相對于海邊的地級市來說,屬于比較偏遠(yuǎn)的地方,而且地大物博。所以這里的信號塔都會建設(shè)得比較多,有很多通信工程的小伙伴就會來問小編關(guān)于通訊運營商工作的問題,問得比較多的就是中國聯(lián)通的工作待遇。小編收集好了大家的問題,給大家找了許多相關(guān)資料,那么現(xiàn)在就跟著小編去了解一下廣西聯(lián)通待遇怎么樣吧!

一、中國聯(lián)通廣西崇左分公司待遇

正式工:月工資現(xiàn)金收入300

月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400,扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100。當(dāng)月所得工資為300。

月獎金2800-4000。年終獎10000。

其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進(jìn)啊.之類的):5000-10000 

過節(jié)獎、五一、國慶、春節(jié)800X3=2400,三產(chǎn)入股全年得:2000。

其它準(zhǔn)現(xiàn)金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅游票2000。

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)。

二、中國聯(lián)通前景

1、市場意思不強(qiáng),本來聯(lián)通的市場意識就不好,合并了市場意識更不好的網(wǎng)通,現(xiàn)在就當(dāng)自己是政府部門似的,和人家電信、移動的服務(wù)(無論是對代理商的還是客戶的態(tài)度)都沒得比了 。

2、3G方面,雖然聯(lián)通拿倒了 最成熟的3G技術(shù)WCDMA,目前國內(nèi)3G有3個標(biāo)準(zhǔn),TD-SCDMA(時分同步碼分多址)為中國移動自主研發(fā)的3G標(biāo)準(zhǔn),目前已被國際電信聯(lián)盟接受,與WCDMA(寬帶碼多分址,聯(lián)通)和CDMA2000(電信),理論上說 建成后,聯(lián)通用戶可選擇的機(jī)型多(目前國外來的水貨3g大部分支持WCDMA),可是首先其資金有限,現(xiàn)在離建網(wǎng)遙遙無期。估計等其他兩大運營商建好了 ,大家都等的花都謝了 。

3、總體來說,就目前中國現(xiàn)狀,聯(lián)通肯定不會關(guān)停,但是作為聯(lián)通代理商也估計很難做(個人現(xiàn)在就是,郁悶的很那)。所以建議選電信的品牌,我覺得以電信一貫服務(wù)好,品牌意識強(qiáng)的優(yōu)點,加上目前代理商很少的優(yōu)勢,將來肯定很有前途。

三、中國聯(lián)通好不好

中國聯(lián)通是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),近幾年新進(jìn)正式在編員工一般通過省集團(tuán)公司統(tǒng)一招聘考試,此類招聘對象一般為全國重點大學(xué)或急缺型專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,干部身份或國有企業(yè)工人身份,剛參加工作的正式員工,工資不應(yīng)低于3000,各類保險一應(yīng)俱全,住房公積金更是高的誘人。

正式工與勞務(wù)派遣工。這兩種員工差別還是相當(dāng)大的。據(jù)相關(guān)人士透露,在崗位相同、業(yè)績相同的情況下,勞務(wù)工與正式工相比,工資待遇差別最少一半,多則三四倍。

關(guān)于面試,筆試內(nèi)容,每個應(yīng)聘的崗位筆試內(nèi)容都不一樣,基本題型分為選擇題、多選題、判斷題、問答題,和公務(wù)員的考試內(nèi)容差不多,閱讀理解、邏輯思維、數(shù)學(xué)推理等等,問答題一般是專業(yè)知識。

以上就是小編對廣西崇左中國聯(lián)通分公司待遇的總結(jié)啦,希望小編的文章能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?!小編認(rèn)為中國聯(lián)通分公司的工資待遇,已經(jīng)算是在崇左的水平線之上,福利也是非常的優(yōu)厚,有想法的朋友們,可以努力爭取一下這個機(jī)會哦!而且在不同崗位上都能學(xué)到不同的東西,希望大家能早日找到心儀工作!


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