廣西教師薪資待遇怎么樣 廣西教師招聘要三方協議嗎

現在有越來越多的年輕人會選擇當老師，因為老師的工作在老一輩人的眼里是“鐵飯碗”，老師的工作有很體面，當你入編之后，待遇比普通工作更好，還有穩(wěn)定的收入，偶爾還會有加班補貼等額外工資，還可以享受國家的法定節(jié)日休假和寒暑假等，會有更多的空閑時間去游玩放松。廣西最近在大量招聘老師的哦，那大家知道廣西教師薪資待遇怎么樣嗎？下面就由小編來為大家介紹一下廣西頂崗教師待遇怎么樣吧！

一、廣西教師薪資待遇怎么樣

廣西教師平均工資：￥5.9K，其中拿6K-8K工資的占比最多，達36%。2500元-3600元，資歷高的是4000元-5650元。根據數據報告顯示，去年桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平僅次于南寧市，達到3772元一個月，比上年度增長6.66%，僅次于南寧，排在廣西第二。

桂林作為一個三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，據了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來平呈現逐年上漲趨勢。

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，即平時說的社保?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、廣西教師招聘要三方協議嗎

在廣西教師招聘考試中，如果是暫未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，是需要有三方協議的。三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三、在編教師為什么還要簽合同

在編教師，如果教師是聘用制的，是需要簽訂聘用合同的。隨著2008年新的勞動法的出臺，以前的事業(yè)單位聘用的員工以及臨聘的工作人員也是適用勞動法保護和調整的。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

以上就是小編為大家找到的在廣西教師的薪資待遇的信息啦！希望能對大家有幫助，教師的工作還是很好很有意義的哦，每年都有兩個比較長的假期，國家節(jié)假日也是能和學生們享受一樣的待遇。如果大家也喜歡享受當教師的待遇，可以積極應聘教師工作哦。大家要為自己所熱愛的努力??！找工作，上桂聘。